Autor: prensa

Al respecto, el director del IMD, Claudio Cáceres, manifestó “venimos acompañando desde hace tiempo este emprendimiento transformador e importante para la región, que generará excelentes dispositivos, a costos considerables y competitivos a nivel mundial”.

Asimismo agregó “esto viene a potenciar el Campus Tecnológico de Centro Forestal, ya que fue el lugar elegido por la empresa para emplazarse. Además vendrá aparejado de generación de puestos de trabajo, ya que requerirá mano de obra calificada para operar las maquinarias”.

Por su parte, el Vicepresidente de Newbrick, Gustavo Ramos, destacó que “en Argentina solo se cuenta con dos maquinas de este tipo. Contar con una hoy nos permitirá fabricar los auriculares para la aplicación “uSound” en nuestra provincia, potenciando el mercado local y generando trabajo”.

Newbrick se posiciona así, como un claro ejemplo de perseverancia.

La avda. Colón del B°25 de Mayo se encuentra en pésimo estado y nos es para menos a algún genio se le ocurrió ponerle adoquinado en toda su extensión y los camión de gran porte que a diario circulan por allí hicieron el resto.

Los adoquines están rotos o hundidos por todos lados, circular por ella de noche o cuando llueve es toda una peripecia, lamentablemente nadie hace nada por que  los vecinos que viven en la mencionada Avda. deben arreglárselas como puedan.

Los remiseros y taxistas ya se cansaron de renegar y de romper amortiguadores y de los trenes delanteros, ni que hablar, para colmo  de noche siempre se producen accidentes porque al querer esquivar los pozos siempre terminan chocando.

Hoy a diario se ven como los propios vecinos arreglan el frente de sus domicilios como puedan, aunque no es la solución, ni lo que corresponde el gesto es digno de destacar.

Ojalá que muy pronto podamos escuchar algún anuncio oficial que posibilite una pavimentación integral del lugar, ya que la avda. Colón es un paso estratégico que une dos sectores muy importantes de la Ciudad y por el que a diario circulan cientos y cientos de vehículos.

El Acto fue brillante, con mariachis inclusive, muy a la altura de un acontecimiento tan caro a los sentimientos de toda una Comunidad Educativa, que una y otra vez se puso de pie para despedir a la Prof. Silvia Gil Directora del Bachillerato N°22 “HÉROES DE MALVINAS” que se acogió al régimen jubilatorio, junto a las Profesoras Nilda Chorolque y Rosario Flores Ponce a partir de ahora,  también Docentes Jubiladas. 

Las imágenes hablan por si solas, abrazos interminables, lagrimas, nostalgias y recuerdos, todos querían tener una foto con quienes supieron a lo largo de toda su trayectoria docente, dejar una huella, por la que otros pudieran  transitar.

En lo mejor del acto y luego de las emotivas palabras que se escucharon aparecieron los “MARIACHIS” que con sus hermosas canciones, le dijeron a la “DIRE” y a las Profes Nilda y Rosario muchas gracias por tantos años de trabajo.

El último partido de vóley era número puesto, obvio la Prof. Silvia Gil antes de ser Directora de la Institución fue durante muchos años Profesora de Educación Física, así que un partido despedida era infaltable. 

Todo fue perfecto y todo tuvo un solo objetivo; decirle a la Profesora Silvia Gil y a las Profes Nilda y Rosario que los Docentes, los Administrativos, los Alumnos, el Personal de Servicio, todos, todos, todos, JAMÁS LAS OLVIDARAN.

 Hasta Siempre Prof. Silvia, Prof. Nilda y Prof. Rosario y que  Dios las acompañe siempre en esta nueva etapa.

La reunión fue solicitada por los distintos gremios de la Municipalidad de Palpalá y fue para conocer cuál era  la posición del Intendente respecto a la situación laboral de los empleados que ingresaron a trabajar al Municipio, en reemplazo de un  familiar jubilado.

De la mencionada reunión también participaron los hijos de los empleados municipales que ya se jubilaron y que hoy ya están trabajando en el Municipio, con el propósito de evacuar dudas acerca del cumplimiento de la Ordenanza de ingreso de familiares directos por los empleados que pasan a situación pasiva.

Acompañado por la Concejal Roxana García, el Intendente aseguró que la estabilidad laboral de los empleados estaba garantizada.

Al respecto el Intendente Palomares decía: “Hablamos con los empleados que ingresaron por un familiar que se jubilaba y le dijimos  que la estabilidad laboral está garantizada.  Si bien en una primera instancia fue a través de un ingreso para trabajar en el corralón, se empezó a trabajar el perfil de cada uno dado que el trabajador tiene que estar en un sector en función de sus condiciones, de su conocimiento y de su predisposición. Por cuanto un empleado bien motivado, producirá mejores servicios a la comunidad”.

Por su parte, la edil, Roxana García, explico:  “Los gremios solicitaron la reunión por la Ordenanza 1190 con su modificatoria de la 1193, la cual determina que al jubilarse un agente municipal, un familiar directo puede incorporarse a trabajar al municipio, con el cumplimiento de los requisitos. Esta Ordenanza Municipal, aprobada en el Concejo Deliberante, es un derecho ganado que se respetara. Por lo que se les llevo tranquilidad a los trabajadores municipales respecto a esta inquietud planteada”.

En tanto que los representantes gremiales presentes en la reunión: Juan Carlos Guaymas (AGEM Palpalá), Carlos Sajama (ATE) y Dante Bautista (UPCN), coincidieron en señalar que la reunión fue “importante y positiva”, por cuanto ante la inquietud planteada del pase a planta permanente de los empleados que ingresaron por un familiar jubilado, se les aseguro que “la estabilidad laboral estaba garantizada hasta que el Gobierno Provincia implemente la planta permanente para toda la Provincia. Por lo que se llegó a un acuerdo y expresaron conformidad entre las partes.