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Luego haberse cumplido dos semanas del paro con asistencia a los lugares de trabajo en la empresa Aceros Zapla, pero sin prestación de servicios, los trabajadores nucleados en la Unión Obrera Metalúrgica (UOM), anunciaron el levantamiento de la medida pese a que no recibieron respuestas favorables a todos sus requerimiento y saldos pendientes.

En dicha audiencia ambas partes expusieron la situación de cada sector, desde la empresa informaron la liquidación del sueldo de noviembre en un 30% y 40% y propusieron un pago semanal los días 5, 12,19 y 26 de este mes para completar ese sueldo y así poder abonar diciembre y contemplar el pago del aguinaldo, para lo cual solicitaron el cese de la medida de fuerza, con el fin de producir.

La parte sindical dejó constancia que no se ha cumplido con los acuerdos salariales pactados anteriormente, y expuso además la falta de herramientas de seguridad para desempeñar correctamente la labor.

Ante la Dirección de Trabajo y Empleo, al intentar llegar a un acuerdo, la empresa pidió un tiempo prudencial para cumplir con todos los requerimientos y analizar las condiciones de venta y mercado.

De esta manera y con un llamado a cuarto intermedio para el próximo miércoles 11 de diciembre a las 9, los trabajadores retomaron sus tareas con la promesa del pago del ingreso mínimo y los días no trabajados durante la medida y también de la cancelación de la deuda lo más pronto posible, en la medida de sus posibilidades.

Para hoy está prevista una reunión en la Secretaría de Trabajo de la Provincia entre dirigentes de la Unión Obrera Metalúrgica y representantes de Aceros Zapla, por un reclamo del gremio para el pago de deudas salariales a los empleados de esa empresa: el 35% de los haberes de octubre y el aumento de la última paritaria.

También se tratará el futuro de esa fuente laboral, debido a que el 30 de este mes llega a su fin el Procedimiento Preventivo de Crisis, al que la compañía accedió argumentando en que no podía hacer frente a sus deudas ni a los salarios de sus operarios, con los que acordó el pago del 85% de sus sueldos, aunque los trabajadores denunciaron que cobran en cuotas y con una marcada demora.

Con el freno de la construcción y actividades complementarias, a las que Aceros Zapla provee de piezas de acero y laminado, la actividad de la planta se redujo al mínimo y eso generó la mora en el pago de los salarios en la segunda mitad del año. En junio, la empresa presentó ante la Secretaría de Trabajo y Empleo de la Provincia el PPC que generó una mesa de diálogo que se integró con representantes del gobierno local, como mediador, de la firma y los empleados.

Hubo acuerdo y consistió en la suspensión de personal durante 15 días (de manera rotativa) y el pago de un 85% de los salarios, que promedia los $550.000. Los trabajadores aceptaron antes que la empresa cierre, pero AZ decidió suspender a todos los trabajadores de la Sección Acería, cerca de un centenar, dejando activa solo Laminados porque -aunque se redujo- tiene una demanda mínima desde el sector de la construcción.

Pero el panorama se agravó por la marcada caída en las obras públicas y la liberación de las importaciones decididas por el gobierno nacional.

Por El Tribuno