Junio llegó con aumentos: una a una, todas las subas que golpean el bolsillo

A partir de junio, el bolsillo de los argentinos volverá a sentir la presión económica debido a una nueva ola de incrementos en servicios básicos. Durante este sexto mes del año, se registrarán subas significativas que afectarán directamente los presupuestos familiares, impactando de manera simultánea en los valores de prepagas, los boletos del transporte público, precios de los combustibles, contratos de alquiler y colegios privados.

Tras conocerse que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) registró un 2,6% de inflación en abril, tanto el sector público como el privado se preparan para ajustar los cuadros tarifarios del próximo mes. Para ello, se activarán los mecanismos de indexación mensual y las cláusulas específicas de los contratos vigentes, adaptando los precios de los servicios a la par del último índice oficial.

Prepagas: las cuotas suben hasta 2,9%

Las empresas de medicina prepaga ya definieron los valores para junio. Las cuotas de los planes de salud subirán hasta un 2,9%. Las firmas ya cargaron estos datos en el sistema digital de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS), el cual ahora es obligatorio.

El mes pasado, los planes de salud subieron un 2,7% en el AMBA y un 2,5% en todo el país. En los primeros cuatro meses del año, el alza total fue de casi el 10,5%. Además, la suba total frente al año pasado promedia el 29,7% a nivel nacional.

Respecto a las empresas, Swiss MedicalOsdeSancor SaludAvalian Accord Saludconfirmaron un aumento del 2,6%, igual que la inflación. Por su parte, Omint tendrá una suba más alta que llegará hasta el 2,9% según el plan. Estos ajustes también se aplicarán a los copagos en algunos casos.

Combustible: sube entre el 2% y el 3,5%

Desde el inicio del mes que viene, todas las estaciones de servicio del país aplicarán un nuevo aumento en los precios de la nafta y el gasoil. Las empresas petroleras ya preparan este cambio que afectará los valores en los surtidores a nivel nacional.

La suba tendrá un piso de entre el 2% y el 3,5% por tres razones principales. Estos motivos son la devaluación mensual del peso, el aumento en los costos de logística de las empresas y la suba gradual de los impuestos a los combustibles que define el Gobierno.

Imagen ilustrativa.

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Suba en alquileres

Los inquilinos que todavía tienen contratos de tres años bajo la ley anterior sufrirán un golpe muy duro en sus bolsillos. Esto se debe a que estos convenios mantienen un ajuste obligatorio que se realiza una sola vez al año.

Para el mes de junio, el Índice de Contratos de Locación del Banco Central determinó un aumento anual que rozará el 78%. Esta fuerte suba cambiará por completo el valor del alquiler que venían pagando.

Por el contrario, los alquileres firmados después de que se eliminara la ley anterior tendrán un sistema de subas diferente. Los contratos con aumentos cada cuatro o seis meses basados en la inflación sumarán los porcentajes de los últimos meses, lo que generará subas escalonadas según el costo de vida reciente.

Luz

El Gobierno oficializó los nuevos cuadros tarifarios para los servicios de electricidad y gas natural que comenzarán a regir desde el próximo 1 de junio para usuarios residenciales, comerciales y entidades de bien público.

Para los usuarios residenciales sin subsidios de la categoría R1, correspondiente a los consumos más bajos, Edesur aplicará un cargo variable de $145,404 por kWh, mientras que Edenor fijó un valor de $146,551 por kWh.

En el caso de los usuarios que reciben asistencia estatal a través del régimen de Subsidios Energéticos Focalizados (SEF), el valor bonificado será de $70,513 por kWh en Edesur y de $71,518 por kWh en Edenor para el bloque subsidiado.

Las resoluciones mantienen el esquema vigente de asistencia para los hogares alcanzados por subsidios y establecen que durante junio continuará aplicándose sobre un consumo base de hasta 300 kWh mensuales. A su vez, el Gobierno prorrogó una bonificación adicional extraordinaria del 11,97% para los usuarios beneficiarios del sistema. El consumo que supere ese límite será facturado a tarifa plena, sin asistencia estatal.

Gas

En paralelo, ENARGAS aprobó nuevos cuadros tarifarios para los usuarios de Metrogas que comenzarán a regir desde el 1 de junio. La Resolución 39/2026 mantiene vigente el esquema de subsidios para los hogares alcanzados por la asistencia estatal y prorroga una bonificación adicional del 25% sobre el consumo subsidiado.

De esta manera, el Gobierno continúa aplicando el sistema de subsidios energéticos focalizados mientras avanza con las actualizaciones periódicas de tarifas previstas en los marcos regulatorios de electricidad y gas.

Arrancó Junio y se viene un nuevo fin de semana largo XXL

Luego de los días festivos por la Revolución de Mayo, en Argentina se podrá disfrutar de cuatro días de descanso del 17 al 20 de junio, inclusive. Esto será posible porque el lunes 19 de junio fue establecido como feriado puente.

De esta manera, tendrá lugar el tercer fin de semana largo establecido para el 2023, entre los feriados del sábado 17 de junio (Paso a la Inmortalidad del General Martín Miguel de Güemes) y el martes 20 de junio (el Paso a la Inmortalidad de Manuel Belgrano y el Día de la Bandera). Estos son feriados inamovibles por ley, por lo tanto no pueden trasladarse.

El lunes 19, en cambio, no se conmemora ninguna fecha en particular, sino que fue establecido mediante el decreto 764 como feriado con fines turísticos.

Cabe señalar que, por otra parte, es costumbre en Argentina celebrar el Día del Padre el tercer domingo de junio, que en este caso, es el 18 de junio, y tendrá lugar durante el fin de semana largo.

Los feriados puentes tienen como objetivo promover la actividad turística y, de acuerdo a la Ley 27.399, el Poder Ejecutivo tiene la posibilidad de establecer hasta tres fechas de este tipo por año, que deben coincidir con los días lunes o viernes. Los otros dos feriados puentes establecidos para el 2023, además del 19 de junio, fueron el 26 de mayo y el viernes 13 de octubre.



En junio también habrá un finde XXL

De acuerdo al calendario de feriados establecidos por el Gobierno para el año 2023, el próximo finde largo estará determinado por dos feriados y un puente turístico. Los días sábado 17 y martes 20 de junio, son feriados y se les sumará el lunes 19, que será un puente turístico, dando forma a un fin de semana de cuatro días. Es decir que se podrá disfrutar de cuatro días de descanso entre el sábado 17 y el martes 20 de junio.

El sábado 17 de junio se conmemora el Paso a la Inmortalidad del General Don Martín Miguel de Güemes. Mientras que, el martes 20 de junio, se celebra el Día de la Bandera, por el paso a la Inmortalidad del General Manuel Belgrano.

Teniendo en cuenta esto, el Gobierno nacional decretó el lunes 19 de junio feriado puente con fines turísticos. Además, el domingo 18 de junio se celebra el Día del Padre.

Para el próximo fin de semana largo, habrá que esperar hasta el mes de octubre. Se desarrollará entre el viernes 13 y el lunes 16 de octubre. El viernes es un feriado con fines turísticos, mientras que el lunes será feriado porque se traslada el del 12 (Día del Respeto a la Diversidad Cultural) al 16 de octubre.

¿Cuántos fines de semana largo le quedan al 2023?

– Octubre: el 12 de octubre es el día del Respeto a la Diversidad Cultural. Se pasa para el lunes 16. El viernes 13 fue decretado feriado también, pero con fines turísticos. Así que será fin de semana extra largo desde el viernes 13 hasta el lunes 16 de octubre.

– Noviembre: el lunes 20 se celebra el Día de la Soberanía Nacional, po rlo que habrá un fin de semana largo de tres días, comprendido entre el sábado 18 y el lunes 20 de noviembre.

– Diciembre: el viernes 8 de diciembre es el día de la Inmaculada Concepción de María. Será fin de semana largo desde el 8 hasta el 10 de diciembre. Además, el lunes 25 de diciembre será navidad, por lo que será fin de semana largo entre el sábado 23 y el lunes 25.

“Entre el 23 y 24 se pagará el aguinaldo a los estatales en Jujuy”

En una entrevista exclusiva en “Detrás de las Noticias”, el nuevo programa de Canal 7 de Jujuy. El mandatario provincial anunció que el aguinaldo se pagará entre el 23 y 24 de junio.

Aunque todavía no terminó el cronograma correspondiente a los haberes de mayo, los estatales esperan el pago del primer Sueldo Anual Complementario (SAC) del año.

Sobre ello, durante la jornada de hoy miércoles tambien se expresó el ministro de Hacienda, Carlos Sadir, quien aseguró que el aguinaldo se pagará en una sola cuota.

“Vamos a hacerlo en un solo pago. Será en dos o tres días para evitar aglomeraciones en cajeros”, dijo.



Cuándo se cobra y cómo se calcula el monto del aguinaldo

Llega la mitad del año, momento en el que a los trabajadores de empresas privadas y del sector público les corresponde recibir el primer pago del sueldo anual complementario (SAC), más conocido como aguinaldo.

Suelen existir varias dudas sobre cuál es el monto que corresponde recibir hasta en qué fecha se acredita, pasando por una cuestión no menor: qué hacer con el dinero.

Para muchos, el aguinaldo es sinónimo de compras pendientes y pago de deudas para ponerse al día, pero para otros puede convertirse en una oportunidad para invertirlo y generar nuevos ingresos.

¿​Cuándo se paga el aguinaldo 2021?

El Sueldo Anual Complementario se divide en dos pagos: un medio aguinaldo en junio y otro en diciembre. Cada medio aguinaldo corresponde al 50% de la mayor remuneración mensual percibida por el trabajador dentro de cada uno de los semestres.

Según lo dispuesto por la Ley 27.073, la primera cuota se paga en la última jornada laboral del mes de junio y la segunda cuota en la última jornada laboral de diciembre.

¿Cómo se calcula el aguinaldo en Argentina?

Para saber cuánto corresponde cobrar en junio, hay que hacer una cuenta muy sencilla: dividir el mejor salario del semestre por 12 y luego multiplicarlo por los meses trabajados hasta la fecha (si se trabajó todo el semestre, para saber cuánto se cobrará en junio hay que multiplicarlo por 6).

Si durante el semestre (de enero a junio) una persona no trabajó todos los meses (ya sea porque comenzó a trabajar recientemente o porque se extinguió el contrato) deberá cobrar el proporcional a los meses trabajados.