La Cámara del Trabajo revocó la cautelar que frenaba la reforma laboral y restableció la vigencia de 83 artículos 

La Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajoresolvió modificar el efecto concedido al recurso de apelación presentado por el Estado nacional en la causa que discute la reforma laboral y dejó sin efecto la medida cautelar que había suspendido la aplicación de una parte significativa de la ley. La decisión fue adoptada por la Sala VIII del tribunal, integrada por la jueza María Dora González y el juez Víctor Arturo Pesino

La resolución se dictó en el expediente “Confederación General del Trabajo de la República Argentina c/ Estado Nacional – Poder Ejecutivo Nacional s/ acción declarativa”, en trámite ante el Juzgado N° 63, y revisa el alcance del recurso interpuesto por el Estado contra la medida cautelar innovativa dictada el 30 de marzo. En ese antecedente, el juez Enrique Ojeda había hecho lugar al planteo de la Confederación General del Trabajo y suspendido la vigencia de una cantidad relevante de artículos de la Ley 27.802, publicada en el Boletín Oficial el 6 de ese mes.

Según surge de la resolución de Cámara, el Estado había apelado esa decisión y el recurso fue concedido el 7 de abril “en relación y con efecto devolutivo”, lo que implicaba que la cautelar seguía vigente durante la tramitación de la apelación. Frente a ese encuadre, el Estado se presentó en queja para que se modificara el efecto del recurso y se le otorgara carácter suspensivo.

La Sala VIII hizo lugar a ese planteo y fundó su decisión en lo dispuesto por el artículo 13, inciso 3, de la Ley 26.854, que regula las medidas cautelares contra el Estado. Esa norma establece que cuando una cautelar suspende, total o parcialmente, los efectos de una disposición legal, la apelación debe concederse con efecto suspensivo, salvo que se verifiquen supuestos excepcionales vinculados a la tutela de derechos especialmente protegidos

En ese sentido, los jueces sostuvieron que, prima facie, en el caso no se encontraban configuradas esas excepciones. Destacaron además que la cautelar había suspendido la vigencia de una cantidad significativa de artículos de una ley sancionada por el Congreso, lo que activa el régimen especial previsto en la norma. Bajo ese criterio, señalaron que corresponde que sea la Cámara —en tanto tribunal colegiado— la que evalúe la confirmación o revocación de la medida, en función de la entidad institucional del acto cuestionado.

Con ese encuadre, el tribunal resolvió “modificar la resolución del 7 de abril de 2026 y otorgar efecto suspensivo al recurso de apelación deducido por el Estado Nacional”. La consecuencia inmediata es que la cautelar deja de tener efecto mientras se sustancia el trámite ante la Cámara.

El diputado jujeño Rizzotti explicó por qué votó a favor de la reforma laboral

El diputado nacional por Jujuy, Jorge Rizzotti, explicó hoy los motivos por los cuales votó a favor de la refoma laboral en general y se opuso en particular a artículos como el fondo para indemnizaciones financiado por la Anses, la derogación del estatuto del periodista y el banco de horas. En diálogo con FM SOL, señaló que acompañó la ley porque se necesita “una modernización” de la norma y porque rechaza la “terrible industria del juicio”que afecta a muchas pymes argentinas. Sin embargo, recordó que presentó un dictamen de minoría que no fue acompañado en el recinto.
“El tema de la industria del juicio es un asunto al que era necesario encontrarle una solución, pero la que se encontró no era la mejor. Este fondo para pagar las indemnizaciones, el famoso FAL, era necesario pero lo que no estoy de acuerdo es que los empresarios se fondeen con recursos de la Anses. Es una locura sacarle a los jubilados para proteger a los empresarios. Ese fondo tampoco debería haber sido obligatorio, sino optativo”, explicó el legislador sobre las indemnizaciones por despido. Y ejemplificó: “Si ponés una sanguchería y tomás un empleado, que asesorado por un abogado trabaja seis meses, te hacen un juicio y te terminan cerrando la sanguchería, no tenés forma de aguantar. ¿Eso favorece a la generación de empleo? No. Esta reforma genera algún marco de protección para que eso no le suceda al pequeño empresario, no estoy hablando de los ingenios, no estoy hablando de las mineras, estoy hablando de los pequeños empresarios”. 
Rizzotti sostuvo que “el problema del empleo no es el problema de que la ley de trabajo es anacrónica, el problema del empleo es la situación económica en la que vive el país, la falta de consumo, las importaciones, lo que pasó con Fate. El problema del cierre de Fate no es un conflicto entre los trabajadores y la patronal sino un problema de la empresa con la economía”. “Esta ley por sí sola no va a ser una solución, ya que mientras no se modifiquen las pautas dentro del marco económico, impositivo y arancelario, no va a haber evolución. Mientras el consumo sigue estancado y cayendo, no va a haber crecimiento, entonces no va a haber mayor empleo”, añadió. 
Consultado sobre porqué decidió votar a favor de la ley pese al rechazo de los gremios, sostuvo que cree “se necesitan modificar algunas leyes y una de ellas es la ley laboral”. Rizzotti expresó que “respecto a eso había que avanzar sobre algunas modificaciones” pero que no ha logrado “conseguir el acompañamiento de lo que fue su dictamen de comisión respecto de la ley, porque hay una mayoría que es libertaria”. “Yo tengo diferencias terribles con el gobierno nacional en el tema de las universidades, de la discapacidad, del Garrahan y en un montón de aspectos. En el caso puntual de esta reforma una de las cosas que creo que hay que acompañar es la situación de los pequeñas y medianas empresas, que la verdad no quieren contratar porque tienen temor a los juicios. Tenemos montada en todos lados una industria del juicio laboral que es terrible”, indicó. 
Al ser interrogado sobre los motivos de su voto favorable en general y el rechazo de su par María Inés Zigarán, explicó la única diferencia fue que él “entendía que era necesario la aprobación de la ley y ella no”. “En mi caso yo he firmado un dictamen de minoría, donde planteábamos la necesidad de hacer una reforma laboral, pero, donde sacábamos el tema de la derogación del estatuto del periodista, planteábamos que el FAL no podía ser obligatorio ni fondearse con la Anses y también nos oponíamos al banco de horas. Mi expresión era que estaba de acuerdo con una reforma laboral, pero con este contenido. Zigarán votó en contra en general y, después, en los artículos en particular, hemos votado exactamente lo mismo”.   
El diputado por Jujuy manifestó que “La Libertad Avanza no reconoce que hay situaciones del país que también hay que atender hoy, ya que la reforma laboral por sí sola no va a mejorar el empleo”. Además, criticó la “actitud prepotente” del oficialismo de tratar la reforma a los “empujones en sesiones extraordinarias”, aseguró que “todos los sandores conocían el artículo 44” y negó haber recibido presiones para votar en favor de la norma. “Yo no he visto diputados en esta elección presionados. Sí puedo decir que en el Congreso anterior, claramente, cuando se hizo el tratamiento de la ley Bases, la presión a los legisladores era pública”, aseguró.
Consultado sobre que tiene de “moderno” esta reforma laboral, señaló que “nada, le falta mucho teniendo en cuenta que una reforma moderna para el trabajo incluiría las últimas formas y metodologías de trabajar, cosa que no ocurrió”. Y concluyó: “Antes el mayor premio de un trabajadores era quedar en la planta permanente,  estar en blanco en una empresa y sentir que ahí ibas a terminar tu vida laboral. Hoy si a un joven que entra a trabajar le decís que va a ser planta permanente te insultan y te dicen que ni locos se pasarán toda la vida haciendo solo esto”.

Por El Tribuno de Jujuy

El diputado Rivarola criticó la reforma laboral

En el marco de la Sesión Preparatoria para dar inicio formal al ciclo legislativo 2026 en la provincia, el presidente del bloque de diputados justicialistas Rubén Rivarola, se refirió al avance de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional. Rechazó gran parte del proyecto “para mí, están avanzando algo que no estoy de acuerdo, pero bueno, consiguieron los números. En eso yo siempre dije: contra los empleados, contra el trabajador nunca. Pero bueno, esto han avanzado con los empleados y con los trabajadores”, expresó Rivarola.

El dirigente se mostró cauto respecto al futuro de la norma, que se encuentra en su etapa final de tratamiento en el Senado. “Seguro que va a salir, ya están avanzando mucho.”

Rivarola profundizó su postura en contra de puntos específicos de la reforma, como la implementación del Banco de Horas, que permite compensar las horas extras con días libres. “No podemos sumar las horas que tiene el empleado. O sea, en 8 horas, 12, 4 horas se las guardamos y se las dejamos. Hay cosas que no estoy de acuerdo”, sentenció.

Sin embargo, el dirigente justicialista marcó una clara diferencia al referirse a los artículos que buscan poner límites a los litigios laborales y aseguró que este punto podría ser positivo para las empresas.

Por último, el dirigente justicialista miró hacia el interior de la provincia y lanzó un pedido de cara a lo que vendrá con la nueva normativa. “Lo único que les pido es que seamos jujeños los que van a trabajar, porque cada día veo de otras naciones que vienen a ocupar el lugar de trabajo de esta provincia. Cómo que está pasando en el Parque Industrial de Perico, estoy totalmente en desacuerdo.”, concluyó.

Inés Zigarán dijo que acompañará la reforma laboral de Milei, pero pedirá cambios en ciertos artículos

La diputada nacional María Inés Zigarán brindó precisiones sobre la agenda legislativa que se desarrollará en el Congreso en las próximas semanas y adelantó la postura del bloque Provincias Unidas frente a la reforma laboral que será debatida en el recinto.

Según explicó, a partir de febrero se reactivarán los trabajos parlamentarios, con la posibilidad de continuar el período de sesiones extraordinarias. “La idea es que podamos tener una primera sesión entre el 10 y el 11 de abril, para tratar proyectos que ya vienen del Senado a la Cámara de Diputados, como la reforma de la Ley de Glaciares y la reforma laboral”, indicó.

En relación a la reforma laboral, Zigarán sostuvo que se trata de un proyecto amplio que involucra a diversos sectores del trabajo y de la producción. “Nosotros entendemos que es necesario modernizar la normativa laboral porque el mundo del trabajo se ha modificado sustancialmente, sobre todo a partir de los cambios tecnológicos que produjeron una verdadera revolución”, señaló.

No obstante, la legisladora aclaró que el acompañamiento de su bloque será con observaciones. “En general creemos que vamos a apoyar la reforma laboral, pero vamos a discutir en particular algunas cláusulas que no son necesarias o que incluso pueden violar derechos de los trabajadores“, advirtió.

Entre los puntos que generan mayor preocupación, Zigarán mencionó la creación del fondo de desempleo o fondo de asistencia laboral. “Este fondo se constituye con el 3% del aporte que hoy hace el trabajador a la seguridad social para pagar indemnizaciones. Ese porcentaje dejaría de ir al sistema previsional, lo que implica una baja en los aportes y, a futuro, en las jubilaciones”, explicó. En ese sentido, sostuvo que “los recursos no deberían salir del sistema previsional, sino mantenerse donde corresponden”.

Cámara de Diputados

Otro de los aspectos cuestionados tiene que ver con el impacto fiscal. “Hay una cláusula de reducción impositiva para las empresas que afecta directamente a impuestos coparticipables, lo que va a significar una reducción de recursos para las provincias”, afirmó, y consideró que este punto será rechazado por la mayoría de los gobernadores.

Finalmente, Zigarán remarcó que el debate será profundo y artículo por artículo. “Vamos a discutir fuertemente algunos puntos del proyecto con la expectativa de mejorar la ley y lograr un equilibrio entre la modernización laboral, la protección de los derechos de los trabajadores y el cuidado de los recursos provinciales”, concluyó.

Fuente: Somos Jujuy

La CGT marchará este jueves 18 de diciembre contra la reforma laboral impulsada por Milei

La Confederación General del Trabajo (CGT) anunció que el jueves 18 de diciembre encabezará una movilización a Plaza de Mayo en rechazo al proyecto de reforma laboral impulsado por el presidente Javier Milei y enviado al Congreso. La decisión se tomó en una reunión del Consejo Directivo en la histórica sede de Azopardo 802, donde la dirigencia discute un plan de acción con “medidas graduales” contra la iniciativa oficial.

Según adelantaron desde la central obrera, la marcha en la Ciudad de Buenos Aires será acompañada por movilizaciones en las provincias, para darle carácter federal a la protesta. Para organizar esas acciones se convocó a un plenario virtual de delegaciones regionales de la CGT, previsto para la próxima semana, con el objetivo de coordinar la presencia de las regionales de todo el país.

CGT - La central obrera busca sumar a las CTA y a movimientos sociales y organizar movilizaciones en todo el país para frenar la reforma laboral en el Congreso

Al abrir el encuentro del nuevo Consejo Directivo, el cotitular de la CGT, Jorge Sola, planteó que la reforma laboral será enfrentada en tres planos: con medidas gremiales graduales; con presentaciones judiciales en caso de que la ley se apruebe; y mediante acciones políticas junto a sectores aliados, como Unión por la Patria. La estrategia apunta a discutir “artículo por artículo” el proyecto en el Senado y en Diputados.

En paralelo, el equipo de abogados de la central obrera ya comenzó a analizar en detalle el texto de la reforma laboral para diseñar la ofensiva judicial, del mismo modo que lo hizo frente al DNU 70, cuya aplicación fue frenada por distintos fallos. La CGT busca así combinar la protesta en las calles con herramientas institucionales en los tribunales.

Críticas de la CGT a la reforma laboral

Desde la conducción sindical consideran que el proyecto redactado por el exfuncionario Federico Sturzenegger implica “quitar derechos y romper estructuras del derecho colectivo e individual”. El jefe de la UOCRA, Gerardo Martínez, habló incluso de una “etapa de resistencia” al señalar que, a su juicio, la reforma no generará empleo y supone un “ataque al modelo sindical argentino”.