Categoría: JUJUY

Paso a paso para inscripción a las Torres de Luján y Microcréditos del IVUJ

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Después de que el gobernador, Carlos Sadir, anunciara la construcción de las Torres de Luján con unidades habitacionales de dos y tres dormitorios en dúplex, y el lanzamiento de microcréditos para la ampliación, refacción o finalización de viviendas, te contamos cómo es el paso a paso para las inscripciones correspondientes.

Torres de Luján y Microcréditos del IVUJ: paso a paso para la inscripción

Inscripción para las Torres de Luján

Las Torres de Luján son un operatoria del Instituto de Vivienda y Urbanismo de Jujuy (IVUJ) que plantea la coparticipación de los sectores públicos, privado y con ahorro previo de parte de las personas interesadas en aplicar al proyecto.

Se ubicarán en un terreno, propiedad del IVUJ, situado en zona residencial consolidada como es el barrio Luján. Se trata de departamentos de 2 dormitorios / 2 dormitorios en dúplex y departamentos de 3 dormitorios en dúplex.

Para inscribirse, los interesados deben ingresar a la página del IVUJ -hacer click aquí- y tener en cuenta los siguientes datos que se solicitarán en el proceso:

  • Número de documento nacional de identidad del titular y cotitular
  • CUIL
  • Correo electrónico (exacto, sin error, ya que allí se le enviarán las comunicaciones)
  • Ingresos netos aproximados por mes, actualizados (del grupo familiar)
  • Lugar donde trabaja
  • Teléfono fijo o celular
  • Datos completos del grupo familiar (ver en “requisitos” qué se entiende por grupo familiar).

Inscripción para los microcréditos del IVUJ

Si querés ampliar o terminar tu casa, el Instituto de Vivienda y Urbanismo de Jujuy (IVUJ), ofrecerá una serie de alternativas de financiamiento para que puedas hacerlo. Se trata de créditos para ampliación o terminación.

Para aplicar a un microcrédito, podés hacer click aquí y completar los datos correspondientes. Cabe destacar que sobre esta operatoria, existen dos opciones: A de ampliación de vivienda por $15.000.000; y B por refacción y terminación de vivienda con montos hasta $8.000.000.

ATE pide que la precarización laboral termine en el Estado

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La conducción de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Jujuy volvió a reclamar al Poder Ejecutivo provincial que genere las condiciones propias para acabar con la precarización laboral en el Estado, que estima el sindicato alcanza alrededor de 7 mil trabajadores.

Según describió el secretario general del Consejo Directivo Provincial (CDP), Carlos Sajama, la mayoría de los trabajadores precarizados se concentra mayoritariamente entre capacitadores e instructores del área de Educación, cuyos sueldos rondan los 130.000 pesos mensuales.

Sajama cuestionó al gobierno provincial señalando que “la precarización laboral también es una precarización salarial, y si tenemos en cuenta que el sueldo promedio en el Estado jujeño, que ya de por si es bajo, ronda los 460.000 pesos, la situación de estas y estos compañeros es de absoluta indigencia”.

El dirigente gremial también cargó contra la situación de los municipales, que “casi siempre son rehenes de los intendentes que utilizan la propia precarización a su favor, utilizando al personal para sus propias campañas políticas con promesas de pase a planta permanente. Después pasan los años y el ingreso a planta permanente nunca llega”, aseguró.

Para acabar con este marco de trabajo precarizado, que también es salarial porque la casi totalidad de las y los agentes estatales están con sueldos por debajo de la línea de pobreza, la ATE provincial está dando pasos para avanzar en la creación de un Convenio Colectivo de Trabajo, para implementar entre trabajadoras y trabajadores estatales.

Hace pocos días el titular del Consejo Directivo Provincial (CDP) adelantó que cuando el proyecto esté cerca de su elaboración final, “lo vamos a poner a consideración de la Secretaria de Trabajo provincial. Queremos discutirlo políticamente con las autoridades provinciales y que se avance en una definición para que pueda ser aprobado por la Cámara de Diputados de nuestra provincia”.

Solicitan bono

Como es habitual para las fiestas de fin de año, el gremio propuso en la mesa técnica el pago de un bono de $400.000 para los trabajadores estatales, en la cual “hay expectativas de tratarlo, pero se debe trabajar en ese número, porque la realidad es que se debe mejorar a lo del año pasado. Nosotros esperamos a que se aproxime a nuestro salario”, manifestó Mariela Tejerina, miembro de la comisión directiva de ATE Jujuy.

También remarcó que “nos dijeron que ese monto era irrisorio, pero nosotros consideramos que debe ser superador por cómo está la situación actual”, refiriéndose a la inflación, tarifazos y bajos sueldos que sufren la mayoría de los trabajadores jujeños.

Para Tejerina está mesa técnica solo fue “escuchar estas propuestas, no hubo definiciones, porque están esperando a lo que será la pauta nacional y el tema de la inflación. Una vez que pase eso nos volverán a convocar donde ahí vamos a definir los incrementos salariales”, finalizó la dirigente gremial.

Femicidio en Jujuy: fue apuñalada por su ex pareja y falleció en el hospital

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Una mujer de 68 años falleció en la tarde de este sábado luego de ser atacada por su ex pareja, un hombre de 52 años.

El hecho de violencia de género ocurrió este mediodía en un pasaje ubicado en calle Pablo Arroyo, entre Burela y Leopoldo Bárcena en la zona sur de la capital jujeña.

El agresor utilizó un arma blanca con la que apuñaló en reiteradas ocasiones a la víctima. Luego intentó escapar pero fue reducido por vecinos que escucharon el pedido de ayuda de la mujer.

Si bien la mujer fue asistida por el Same, posteriormente sufrió una descompensación y falleció en el hospital Pablo Soria.

En tanto que el agresor ya se encuentra detenido a disposición de la justicia.

Es el segundo femicidio en Jujuy en los últimos 15 días. El pasado 28 de septiembre, Florencia Sayes fue asesinada por su pareja en un inquilinato del barrio Loteo Bárcena, muy cerca de donde ocurrió este segundo hecho.

Tomaron la Facultad de Humanidades en rechazo al veto del presupuesto universitario

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Este martes los estudiantes de la Facultad de Humanidades y Ciencias Sociales de la Universidad Nacional de Jujuy (UNJu) llevaron a cabo una Asamblea Interclaustro  en la que resolvieron tomar las instalaciones de la facultad en rechazo al veto del presidente Javier Milei a la Ley de Financiamiento Universitario. La medida de fuerza, que busca visibilizar el descontento con las políticas del Gobierno, se extenderá hasta el jueves como símbolo de protesta ante el inminente tratamiento del veto en la Cámara de Diputados. 

El comunicado oficial de los estudiantes subraya la falta de confianza en los legisladores que apoyan el veto, además de exigir a las centrales sindicales como la CGT y las CTAs un paro nacional en solidaridad con el sector educativo. En consonancia con las acciones emprendidas en otras universidades del país, como Buenos Aires, Córdoba y Mendoza, los estudiantes jujeños decidieron no cesar las actividades académicas pero sí realizar una toma de la facultad con una serie de actividades programadas para mañana miércoles 9 de octubre. 

Medidas tomadas durante la toma estudiantil:

  • Vigilia y toma sin cese de actividades áulicas hasta el día jueves, como respuesta directa al veto presidencial.
  • Jornada de lucha el miércoles 9 de octubre, con actividades como pasadas por los cursos para llevar las clases a la calle, clases públicas, corte de calles, olla popular, radio abierta, debates, velada artística y la transmisión en vivo de la sesión en el Congreso donde se tratará el veto al presupuesto universitario.
  • Solidaridad con los compañeros imputados por la causa del “Jujeñazo” del 20 de junio, exigiendo su sobreseimiento inmediato.
  • Apoyo a la lucha de los pueblos originarios, destacando la importancia de sus derechos y su lucha social.
  • Declaración de Personas No Gratas a los diputados que voten a favor del veto, reforzando el rechazo colectivo hacia quienes apoyen el recorte presupuestario.
  • Exigencia a las centrales sindicales CGT y CTA de un paro nacional y un plan de lucha en conjunto por la defensa de la educación pública.
  • Invitación abierta a la comunidad universitaria para sumarse a las medidas de lucha, destacando la importancia de que estudiantes, docentes, no docentes e investigadores se unan en la defensa del financiamiento universitario.

La ocupación de la facultad busca visibilizar la preocupación de los estudiantes por el impacto que el recorte presupuestario tendrá sobre las universidades públicas, afectando desde becas estudiantiles hasta la infraestructura y el desarrollo de la investigación. Los estudiantes subrayan que el veto a la ley no solo pone en riesgo el normal funcionamiento de las universidades, sino que también constituye un golpe al derecho a una educación pública y gratuita. 

La protesta jujeña se suma a un creciente malestar que se manifiesta  en distintas provincias, en lo que parece ser un rechazo contundente de la comunidad universitaria a las políticas de ajuste del Gobierno de Javier Milei.

ATE fue convocada a la primera reunión Paritaria, dispuesta por el gobierno

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Después de insistentes reclamos el gobierno provincial hizo la primera convocatoria a la ATE Jujuy para asistir a la reunión paritaria que se llevará adelante para el sector estatal provincial, donde se discutirá el próximo aumento salarial.   

El Consejo Directivo Provincial (CDP) ya adelantó que llevará al encuentro todo su paquete de reclamos que incluyen un aumento salarial acorde a la canasta básica, la recategorización en todos los sectores de trabajo, el pago de un bono de Fin de Año, el  pase a contrato de los capacitadores e instructores, el fin de la precarización laboral en la provincia, y el pase a planta permanente en los sectores provinciales y municipales.

Días atrás el Secretario General de la ATE provincial, Carlos Sajama, había manifestado el rechazo del sindicato a la política salarial que imprime el gobierno provincial y denunciado la enorme pérdida del poder adquisitivo que sufren las y los estatales provinciales y municipales, con los sucesivos gobiernos provinciales.

De hecho el CDP ha señalado públicamente la imposibilidad de vivir con 120.000 o 150.000 pesos que cobran las y los trabajadores de numerosos municipios  y que en incluso menos entre quienes prestan servicios como jornalizados municipales.   

Jujeño fabrica cajones de frutilla y el último mes le llegó $400.000 de luz

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Alejandro Pua es propietario de una fábrica de cajones destinados a frutas de estación. Está ubicado en la localidad de Las Pampitas y los productores de la zona le compran los cajones a$600 cada uno.

Explicó que no pueden aumentar el precio porque sino caen las ventas y eso perjudica gravemente su negocio.

“Mantenemos un precio estable. Hoy lo estoy vendiendo a 600 pesos. Tuve que bajar 100 pesos porque hay competencia. Hoy las cosas están muy caras”.

Actualmente cuentan con una cuadrilla de 8 trabajadores. Entre ellos fabrican 4 mil cajitas por semana.

Los cajones se venden en la zona, ya que los productores se acercan al aserradero. La madera la compran de Forestal, aunque consiguen también de todos lados, según explicó.

El aumento en el precio del servicio de energía eléctrica impactó fuertemente en su negocio, llegando a recibir una boleta por $400mil.

“Lo más difícil que me pegó en el último año es el aumento en el precio de la luz. Eso hace que tenga que aumentar el precio de los cajones aunque no puedo aumentar mucho. La ultima boleta es de $400mil”.

El negocio varía de acuerdo a la fruta de estación.

“Cuando llega la temporada de tomates o melones, hacemos cajitas para esos productos. El tomatero es el doble que el frutillero. El tomatero debe estar hoy por hoy en 1200 pesos o un poquito más”.

Por último, Pua manifestó que deben trabajar desde muy temprano para mantener cierta cantidad de producción.

“Comenzamos a trabajar a las 4 de la mañana. Debemos llegar a un stock de 4 mil cajones por semana para mantener esa cantidad para que sea conveniente y den los números”.

Por Jujuy al Momento

Hubo dos siniestros viales en el acceso sur: el tránsito está demorado y trabaja el Same

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En el acceso sur de nuestra ciudad, en sentido sur – norte, se produjeron dos accidentes de manera simultánea: un choque entre un auto y un colectivo y posteriormente, un choque en cadena entre cinco vehículos. 

Según informaron, el colectivo habría bajado la velocidad y un vehículo de menor porte, impactó con el mismo, sufriendo daños materiales. 

Posteriormente, ocurrió una situación similar, el conductor de un auto bajó la velocidad y provocó un choque en cadena entre cinco vehículos. Solo se registraron daños materiales. 

Inmediatamente se presento el SAME en el lugar para realizar las pericias correspondientes. Solo habrían daños materiales. 

El tránsito se encuentra cortado, con desvío hacia localidad Rio Blanco en Ruta Nacional 66, por lo que se le pide a los conductores paciencia y precaución en la zona.

Quedó inaugurado un nuevo Centro de Castración en el Hogar San Roque

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Este miércoles, en el marco de la inauguración del Centro de Castración ubicado en el Hogar San Roque que lidera Gabriela Baduzzi, la referente hizo mención al trabajo de concientización que deben sostener frente a la crisis que existe en Jujuy respecto de la tenencia responsable de mascotas y las castraciones.

“Estamos en un punto muy vulnerable. Lamentablemente los otros puntos de castración están muy alejados, casi todos cerca del centro. Estar en esta zona ayuda a que las personas puedan castrar a sus animalitos”.

Cabe recordar que el Centro de castraciones inició las obras en 2020. El centro de castración animal se llama “Ana Ríos”, en memoria de la joven jujeña asesinada en Tucumán en marzo de 2018, que estudiaba veterinaria y estaba a punto de recibirse.

En este sentido, Baduzzi remarcó que la castración debe ser una “obligación moral” a la hora de cuidar a un animal.

“Este es el puntapié para trabajar con la importancia de la castración y la concientización para enseñarle a la gente que los animales son seres sintientes, que deben ser parte de la familia, que no son objetos, y que la castración tiene que ser una obligación moral”.

Con respecto a la cantidad de animalitos que actualmente contiene en el hogar, la referente dijo que solo recibe a los animales que realmente necesitan atención especial, ya que existe un abuso de algunas personas de “tirarles” los animales en la puerta del hogar.

“Solo recibo a los animales que realmente me necesiten. A principio de año eran 625 y ahora bajamos a 570, están saliendo en adopción. Mi negativa se debe a que no doy abasto. Si vienen y quieren dejarme un animal, les explico y trato de ayudarlos con enseñanza y que lleven al veterinario al animal”.

Baduzzi debe comprar como mínimo 300 bolsas de alimentos por mes para alimentar a los animalitos que tiene a su cargo.

“Este mes necesitamos recaudar fondos para comprar 150 bolsas de alimentos, porque las otras 150 gracias a Dios nos ayuda el señor gobernador. Mañana mismo empiezo la colecta para quienes puedan colaborar”.

Por último, la referente se refirió a los costos de boleta de luz que debe afrontar este mes.

“Este mes nos llegó 100 mil pesos de boleta de luz. A trabajar y me quedaré hasta tarde dando clases. Por suerte siempre hay gente solidaria que nos da una mano, y haremos los trámites para que, como fundación, podamos tener algún beneficio para no pagar tantos impuestos”.

Carlos Sajama: “Estamos elaborando un Convenio Colectivo de Trabajo, con marcada perspectiva de género”   

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El Secretario general de la ATE Jujuy, Carlos Sajama, señaló que desde el sindicato están comenzado a elaborar un Convenio Colectivo de Trabajo (CCT), para las y los trabajadores de la administración pública provincial, que en cuanto esté avanzado o cerca de su conclusión será puesto a consideración de la Secretaria de Trabajo de la provincia.     

El CCT tiene la asesoría de la Secretaria de Convenios y de la Secretaría de Género y Diversidad del Consejo Directivo Nacional y cuenta también con el aporte de las Seccionales de ATE en la provincia. “Vamos hacia un modelo de CCT con  perspectiva de Género y que contenga las necesidades tanto de las y los estatales provinciales como municipales”, indicó Sajama.    

El titulare del Consejo Directivo Provincial (CDP) adelantó que  cuando el proyecto esté cerca de su elaboración final “lo vamos a poner a consideración de la Secretaria de Trabajo provincial. Queremos discutirlo políticamente con las autoridades provinciales y que se avance en una definición para que pueda ser aprobado por la Cámara de Diputados de nuestra provincia”.

Sobre la participación de las seccionales en la construcción del CCT, Sajama dijo que “ello es determinante porque los municipios y sus trabajadoras y trabajadores tienen problemáticas muy particulares y es por ello que necesitamos que este CCT sea amplio y abarcativo a las necesidades de las y los trabajadores estatales en general”. 

El dirigente ha sido claro que el CCT tiene que claro en lo que hace a la situación salarial de las y los agentes provinciales “porque eso junto a las condiciones de trabajo son el pilar del convenio”. En ese sentido agregó que “el salario mínimo hoy garantizado en   la administración provincial es de 460.000 pesos y entre las y los maestros 520.000, o sea que estamos muy lejos de los 930.000 pesos que estima el INDEC como ingreso mínimo para una familia tipo.

“Claramente lo que se ve en nuestra provincia es que las y los estatales están por debajo de la línea de pobreza y porque no decir cerca de la línea de indigencia”, resaltó Sajama, respecto a que todos los aumentos salariales registrados en el año marchan por debajo de las necesidades del sector estatal.

Mientras las y los trabajadores debaten cómo hacer frente no sólo a la suma de los alimentos sino también a la suba más fuerte de impuestos y servicios, la ATE también reclama el cese de la precarización.

En cuanto ello Sajama señaló que “el CCT también es para resolver esta grave problemática, porque en los municipios se manifiesta marcadamente la figura del jornalero, quiénes  cobran como máximo 120.000 pesos, pero tampoco es extraño que hay jornalizados que trabajan menos horas y perciben apenas 60.000 pesos”.

En cuanto a la elaboración de un proyecto de CCT con perspectiva de Género, Sajama expresó que “existen muchos lugares donde las compañeras aun desconocen cuáles son todos sus derechos”. En este punto el dirigente dijo que la provincia de Jujuy será sede en octubre del Encuentro Plurinacional de Mujeres y Disidencias, donde el CDP será anfitrión de las compañeras de ATE que lleguen de todo el país: “hemos puesto el sindicato a disposición de todas las compañeras que vengan al encuentro. El último encuentro provincial tuvo la participación de más de 120 compañeras de todas las seccionales de la provincia, que para nosotros es muy importante porque han tenido mucho aprendizaje sobre todo lo que significa ver el trabajo con perspectiva de Género y cuáles son sus derechos”, concluyó expresando el titular provincial de ATE.

ATE Jujuy ratificó su rechazo al ofrecimiento Salarial del Gobierno

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El titular del Consejo Directivo provincial de la Asociación de Trabajadores del Estado de Jujuy, Carlos Sajama, ratificó el rechazo de ese sector al ofrecimiento de actualización salarial del 4% definido por el gobierno de la provincia. Además de reiterar que ese sindicato presentó una contrapropuesta del 50% el delegado reiteró el pedido de regularización de la situación laboral de los precarizados de la administración provincial y de los despedidos de municipios.

Luego de las mesas paritarias entre sectores estatales y el gobierno de la provincia de Jujuy, la conducción de ATE expresó un contundente rechazo a la propuesta de recomposición salarial del 4%. Al respecto, Sajama, comentó, “sabemos que el gobierno nacional ha pedido un mayor ajuste a todas las provincias y sabemos que aquí solo han podido ofrecer un 4%, y desde ATE venimos denunciando la pérdida del poder adquisitivo de los salarios incluso durante los gobiernos anteriores”.

A pesar de que las anteriores recomposiciones salariales superaron los indicadores de inflación relevados por organismos nacionales y provinciales, el dirigente aclaró que la pérdida del poder adquisitivo de los ingresos estatales aún no logra ser superada por los ajustes de los ingresos definidos por la actual gestión de gobierno.

Por ello destacó que, frente a la última propuesta del ejecutivo, “desde ATE hemos llevado una propuesta de una recomposición del 50%, pero ya sabíamos que podía pasar esto porque venían anunciando que las arcas provinciales no estaban en condiciones”.

En igual sentido, afirmó que, “hemos hecho hincapié en la necesidad de avanzar con la situación de los precarizados de la provincia porque se habla de un 4%, pero los precarizados ganan tan solo 100 o 120 mil pesos porque lo que no sabemos qué puede pasar con esos compañeros y cuál sería la situación de ellos”.

A pesar de compleja realidad de ese sector de trabajadores el dirigente alertó que hasta el momento no se ha logrado respuesta alguna de parte de las autoridades. De igual manera, reseñó que ante las autoridades se solicitó respuestas concretas sobre la continuidad de los trabajadores cuyos contratos culminan el próximo 31 de diciembre.

Respecto de esto último, dijo, “nos vamos anticipando dos meses antes porque no queremos llegar a fin de año, a diciembre, y tener sorpresas con los despidos”. “Hemos escuchado que no se va a despedir a nadie, según las declaraciones del ministro, y eso nos parece bien”, mencionó al aludir a las expresiones del ministro de Gobierno, Normando Álvarez García.

Igual importancia merecen las demandas por el pase a planta permanente de aquellos trabajadores precarizados que se desempeñan en la administración pública. “Estamos pidiendo que aquellos compañeros que están en condiciones pasen a planta permanente, y a la vez, estamos pidiendo la recategorización en todos los sectores de la provincia porque eso también va a llevar a que los compañeros que están en la franja del medio puedan cobrar un poco mejor porque estamos hablando de compañeros que tienen 15 o 20 años de servicio”, explicó.

En cuanto al planteo de pago de un bono de fin de año, Sajama explicó que, “hemos hecho también un pedido de un bono que debe ser superador, y por eso nosotros hemos planteado una suma de 400 mil pesos, pero estamos esperando a ver cuál va a ser el ofrecimiento de ellos y cuál va a ser la situación de ellos”.

Otro de los planteos expuestos ante las autoridades alude a los despidos registrados en diferentes sectores municipales. Al respecto, el referente de ATE aclaró que “todavía no tenemos respuestas favorables y hemos dejado planteado que se trate de solucionar definitivamente la situación de los compañeros”.

Fuente: Periódico Ciudad