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Semanas atrás se conocían más problemas en el sector transporte de la provincia.

Choferes de la empresa Savio reclamaban por salarios. Los trabajadores del volante se expresaron en la sede de Palpalá señalando que apenas cobraron el 30% de lo que les corresponde de su sueldo.

El problema continúa

La problemática salarial persiste y este viernes volvieron a manifestarse.

“Se está protestando por el retraso y la falta total de pago de salarios a empleados mensualizados, algunos recibieron solo el 70% u 80%”, expresaron los choferes de la compañía.

Señalaron que existe una grave situación con compañeros que trabajan “en negro”, sin un contrato legal, a quienes no se les ha pagado absolutamente nada.

Cuestionaron además la escala salarial aplicada por la empresa, ya que no se reconoce la antigüedad, resultando en que empleados con 20 años cobren lo mismo que recién ingresados.

“Los trabajadores enfrentan embargos judiciales debido a la falta de depósito de sus salarios”,indicaron.

Hicieron un llamado a la Secretaría de Trabajo para que intervenga y brinde respaldo a los trabajadores que están en situación irregular.

Mientras continúa la polémica licitación del transporte, se siguen registrando protestas en el sector.

Días atrás, luego de concretar protestas y hasta tomar la sede de UTA, choferes de Unión Busconsiguieron mejoras salariales: acordaron el pago con escala nacional.

Ahora, el reclamo es en la empresa Savio

Al igual que sus pares, este miércoles se manifestaron los choferes de la empresa Gral. Savio de Palpalá.

Cristian, delegado de UCRA y Fabio Aguilera, de UTA, dialogaron con Radio 2 sobre el conflicto suscitado en la compañía.

Dijeron directamente que la situación salarial en la empresa General Savio es drástica: los empleados solo recibieron 450.000 pesos, lo que representa menos del 30% del sueldo completo (estimado entre 1.200.000 y 1.300.000 pesos).

“El pago se realizó de forma parcial y desigual, afectando principalmente a empleados con cuentas en Banco Crédito y Banco Nación, mientras que algunos del Banco Macro recibieron los 450.000 pesos”, expusieron.

Marcaron que ya realizaron las denuncias y obtuvieron una audiencia de conciliación en la Secretaría de Trabajo para el 19 de febrero, lo cual se consideran un plazo excesivamente largo dada la urgencia.

La gerencia de la empresa se esconde y no da explicaciones; esta situación de pago incompleto es recurrente.

Enfatizaron en que la compañía opera líneas rentables, por lo que los empleados exigen saber dónde está el dinero recaudado.

La falta de pago está generando graves problemas personales a los empleados, incluyendo cortes de luz y dificultades para pagar alquileres.