Docentes jujeños con sobrecarga de tareas y serios problemas de estrés

La docencia jujeña continúa de luto luego del fallecimiento de la vicedirectora de la Escuela Normal, nivel inicial, Adriana Silvia Armella. El caso desnudó varias problemáticas en el ámbito educativo de la provincia.

  • “Muchas veces dejamos la salud de lado y seguimos asistiendo a las escuelas”expresó la educadora Fernanda Álvarez, compañera y delegada de la Escuela Normal.
  • Los docentes la están pasando muy mal ”, expuso la psicopedagoga Adriana Julián.
  • “Esta marcha es por la salud física, mental y espiritual”, declaró la educadora Virginiadurante una manifestación pública por las calles jujeñas ante todo lo acontecido.
  • “No sé si voy presa el lunes o me hacen un sumario”, expresó la docente de nivel inicial Patricia Militello Veggani al hablar de las condiciones en las que trabajan los educadores y las presiones que sufren, tanto por parte de los padres como del propio Estado que los obliga a someterse a un sistema burocrático y desgastante.
  • Tantas instituciones que existen y realmente uno termina haciendo todo”, expresó la delegada escolar Fabiana Nogales también haciendo mención a la burocracia ministerial.

Las repercusiones continúan y el que habló ahora fue el director de la Escuela N°438 “El Labrador” de MonterricoAbel Mealla.

El responsable de la institución hizo mención a la falta de contención y sobrecarga de tareas, situaciones que generan altos niveles de estrés en el personal docente que termina afectando su salud emocional y física.

La verdad es que los docentes se sienten muy agobiados, cada día menos reconocidos, demasiada sobrecarga tienen y a veces lo emocional afecta mucho a los docentes. Pero tratamos en lo posible de nuestra institución de mantenernos todos como un equipo de trabajo, apoyarnos los unos a los otros, tratar de solucionar conflictos que a veces no son conflictos netamente pedagógicos, sino que son conflictos que se generan en la comunidad, entre la convivencia, entre los chicos, entre los padres, que a veces los docentes tenemos que poner el cuerpo y alma para poder solucionar esa situación”. 

En la actualidad estamos tratando de trabajar junto con las familias en proyectos de mejorar las convivencias escolares, porque son situaciones que a los docentes los llevan a un pico de estrés, al tema de tener que revisar sus emociones y afecta mucho a la salud mental. Hoy en día es un desgaste bastante grande mentalmente el trabajo de los docentes. A nosotros nos toca como institución y dentro de las políticas de Estado está el cuidado de los chicos, entonces los alumnos tienen derechos, pero también hay que ver que los docentes tienen sus derechos. Entonces por ahí entre todos poder, digamos, consensuar a través del diálogo e ir mejorando tanto las situaciones de los niños con la familia y también reconocer lo que pone el docente diariamente en su trabajo”, relató Mealla días atrás en el marco de un acto por Malvinas.

Por Jujuy al Momento

Convocan a docentes nóveles para cubrir vacantes de maestros de grado en escuelas de Jujuy

La Junta Provincial de Calificación Docente (JPCD) habilitó la posibilidad de que docentes nóveles puedan cubrir vacantes de maestros de grado, maestros de educación especial y profesores de inglés en escuelas de la provincia.

Esta disposición obedece a qué luego de los llamados de carácter provincial, regional y zonal, aún existen algunas vacantes, como es el caso de la Escuela Primaria Nº 417 de San Salvador de Jujuy.

En dicho establecimiento están vacantes dos cargos de maestros de grado, según informó la JPCD.

La vocal a cargo de Presidencia, Maribel Brandán, destacó que desde este lunes se habilitará nuevamente el formulario de inscripción, y que para acceder a un cargo los docentes nóveles solo deben contar con el certificado analítico y la constancia de título en trámite.

Brandán recordó que se mantiene la convocatoria para los docentes titulares y reemplazantes que deseen tomar los cargos.

Fuente: Somos Jujuy

El gobierno nacional fijó el salario mínimo docente en $500.000

Ante el rechazo de los gremios en las paritarias, el Gobierno nacional fijó el nuevo salario mínimo para los docentes en $500.000 correspondiente a febrero. El sueldo básico se toma como referencia para realizar las transferencias a las provincias.

La medida fue oficializada a través de la Resolución 381 de la Secretaría de Educación, publicada este miércoles en el Boletín Oficial.

Según los considerandos de la normativa, el Consejo Federal de Educación propuso que el salario testigo docente nacional para el maestro de grado de jornada simple y sin antigüedad sea fijado en $500.000, con el objetivo de “sostener el Programa de Compensación Salarial Docente. 

Las autoridades reconocieron que los gremios docentes no aceptaron la oferta en la negociación paritaria realizada el 24 de febrero. Señalaron que el piso salarial fijado fue propuesto por el Comité Ejecutivo del Consejo Federal de Educación (CFE) el 10 de marzo. 

“La fijación de la retribución mínima refleja la decisión política del Consejo Federal de Educación y del Gobierno nacional de garantizar que ningún docente perciba una remuneración inferior a la fijada por dicho concepto”, argumentaron. 

Desde julio de 2024, el sueldo mínimo docente estaba congelado en $420.000. Así, la actualización del “salario testigo” implica un alza de 19%.

Cómo quedó el salario mínimo docente en la Argentina

Con el objetivo de sostener el Programa de Compensación Salarial Docente, el Gobierno estableció el salario mínimo para los maestros de jornada simple y sin antigüedad. La remuneración quedó de la siguiente forma:

  • Desde febrero, el sueldo básico docente se fijó en $500.000.


Las universidades públicas ratificaron el paro por 48 horas para la próxima semana

El Frente Sindical de Universidades Nacionales, que agrupa a los principales gremios de docentes y trabajadores no docentes de las universidades públicas en Argentina, ratificó el paro nacional de 48 horas anunciado para los días 17 y 18 de marzo.

La medida responde a la creciente preocupación por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y el “desfinanciamiento estructural” que, según denuncian, afecta gravemente el funcionamiento de las casas de altos estudios. La situación se enmarca en un contexto de tensiones presupuestarias, ya que el año 2025 comenzó con un presupuesto prorrogado, lo que anticipa un panorama conflictivo para el sistema universitario.

La decisión fue tomada durante la primera reunión del año del Frente Sindical, en la que participaron representantes de diversas organizaciones gremiales, como la Federación Nacional de Docentes, Investigadores y Creadores Universitarios (Conadu Histórica), la Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), la Federación de Docentes de las Universidades (Fedun), la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (Ctera), la Asociación Gremial de Docentes de la Universidad Tecnológica Nacional (Fagdut), la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales (Fatun) y la Unión Docentes Argentinos (UDA).

Este jueves brindaron una conferencia de prensa en la sede de CONADU ubicada en Capital Federal, donde ratificaron las medidas de fuerza lanzadas para el próximo 17 y 18 de marzo. “Acá está en juego algo más que el salario de los docentes universitarios, acá está en juego la república”, manifestó en la conferencia de prensa el secretario general de FAGDUT, Norberto Heyaca.

“El paro no es ilegal y esto lo tienen que saber los docentes” dijeron los referentes de ADEP 

Este miércoles 5 de marzo es la fecha establecida para el inicio del ciclo lectivo 2025. Docentes afiliados al gremio ADEP ratificaron el paro y movilización para este miércoles 5 y jueves 6.

Aclararon que bajo el estatuto, que en caso de acefalia se contempla la organización interna desde el cuerpo de delegados, es que sostenemos la medida de paro. Considerando la oferta salarial del gobierno como insuficiente. Informaron que los ampara la Ley N° 25.877, que regula el derecho de huelga.

Concentrarán en ADEP a partir de las 9:30 de la mañana, sin asistencia y con movilización para luego realizar una asamblea.

En diálogo con Radio 2, Martina Montoya, delegada escolar y zonal de ADEP, ratificó la medida.

“Estamos tomando la organización interna de nuestro gremio que nos avala el estatuto. Esto fue notificado ante las secretarías correspondientes, cumplimos los pasos administrativos y legales. El paro no fue declarado ilegal en ningún momento, y esto lo tienen que saber los docentes. Notificamos, no pedimos permiso para hacer paro”.

A su vez, aclaró que la decisión está avalada por las bases.

“Fue unánime el rechazo a la imposición del gobierno. Es una decisión de las bases, el enojo está manifestado con actas de escuela, participando de las asambleas, entonces estamos respetando eso. Por eso decidimos en asamblea el 21 y 22 de febrero llevar adelante esta medida. La fuerza está puesta en la capital jujeña, en el interior acompañaremos si los compañeros quieren acatar, es un paro provincial”.

Asimismo, Montoya dijo que tienen claro que el gobierno aplicará los descuentos a quienes acaten la medida.

“La expectativa de que el acatamiento sea alto, pero entendemos que la mayoría nos manifestó que no se van a plegar por miedo que han hecho llegar que es ilegal y supuestas sanciones, cosa que no pueden ocurrir. El descuento seguramente sí se va a aplicar. De hecho, nosotros seguimos reclamando los descuentos del 2023, y del mes de noviembre y diciembre de 2024”.

En este sentido, la delegada remarcó que hay docentes que quisieran acompañar la medida pero no lo hacen por necesidad.

“Hay docentes que han cobrado una diferencia negativa muy grande respecto del mes pasado. No se vio ningún aumento. Es tan estratégico lo que hace el gobierno, liquidar un fin de semana para que no haya tiempo de unirse. El docente es cociente que muchas veces en contra de sus deseos tiene que hacer otra cosa, sabiendo que no le alcanza”.

Por último, Montoya se refirió a la falta de una ley paritaria en Jujuy.

“No hay ley paritaria en la provincia, es lo que estamos pidiendo que se adhiera a la ley nacional que habla del cupo de participantes de ley paritaria que no lo cumple. Nosotros como ADEP, o CEDEMS que somos los gremios que tenemos más de 5 mil y 3 mil afiliados, tendríamos que tener un paritario cada 1000 afiliados y sin embargo no lo permiten, y otros gremios que no llegan ni a los mil afiliados, se vota en igualdad de condiciones cuando en realidad no es así. La ley de paritaria dice muchas cosas, y el gobierno no lo cumple, el gobierno maneja el poder, hace lo que quiere con las leyes”.

Fuente: Jujuy al Momento

Avanza la investigación sobre los docentes que presentaron certificados falsos

El Ministerio de Educación de la provincia lleva adelante una investigación para determinar la validez de certificados presentados por docentes en sus legajos. La Junta Calificadora detectó irregularidades en varios documentos, lo que encendió las alarmas y llevó a profundizar los controles.

La directora de Educación Superior, Carolina Calvo, explicó que la revisión busca determinar qué certificados contienen información falsa. “Junta detectó certificados irregulares porque no coinciden las firmas con las autoridades de los institutos de educación superior o bien no están incluidos en la nómina de aprobados”, señaló.

Certificados dudosos y posibles sanciones

Según la funcionaria, en muchos casos los cursos sí existen, pero los docentes no figuran en los listados oficiales de egresados. También se encontraron certificados de cursos que directamente nunca fueron dictados. “Es un proceso de investigación para saber si la información es correcta o no”, sostuvo.

Ante esta situación, la Junta Calificadora remitió la documentación a los institutos de educación superior (IES) para su verificación. Si se comprueba que los certificados son falsos, se presentará una denuncia penal y se iniciará un sumario administrativo dentro del Ministerio de Educación.

“Se detectó mucho en distintas salas, la que más se encuentra es Secundaria y Superior”, detalló Calvo.

Docentes investigados seguirán en actividad

A pesar de las irregularidades encontradas, los docentes involucrados pueden continuar en sus cargos mientras su puntaje se lo permita. Sin embargo, los certificados cuestionados no serán tenidos en cuenta en la calificación.

“En esta instancia pueden continuar en la docencia si el puntaje les da. No pueden retirar el legajo porque esa es la prueba. Lo que se hará es no puntuar estos cursos y, si los vuelven a presentar, se los elimina”, precisó la directora.

Fuente: Todo Jujuy

Jujuy: los docentes vuelven al aula y tendrán su 1era Jornada Institucional

Este lunes 17 de febrero los docentes de los niveles Inicial, Primario y Secundario  retoman la actividad en las instituciones educativas con la primera Jornada Institucional del año.

Junto a supervisores, directivos y equipos técnicos analizarán las  Políticas Prioritarias del Ministerio de Educación, que buscan consolidar estrategias para mejorar la enseñanza y el aprendizaje, fomentar la innovación pedagógica y afianzar la equidad educativa en la provincia.

Cabe destacar que en este reinicio de la actividad en las escuelas, con vistas a un nuevo ciclo lectivo que inicia el 5 de marzo, el Ministerio de Educación viene desarrollando un amplio operativo de acondicionamiento y desmalezamiento de edificios escolares en toda la provincia.

Asimismo avanza la construcción de nuevos establecimientos y la refacción y ampliación de otros en todo el territorio de la provincia.

Algunos de estos están próximos a inaugurar destacando que a la fecha el gobierno provincial lleva inauguradas 101 nuevas escuelas bajo el programa provincial PROMACE.

El Programa de Mejora del Acceso y la Calidad Educativa ingresa en su segunda etapa y no solo abarca construcción de edificios sino la entrega de equipamiento como las ADM, y la formación docente.

Insólito: se detectaron irregularidades en certificaciones docentes

La Secretaria General del Cedems, Mercedes Sosa, confirmó en una entrevista que se detectó irregularidades en la certificación de cursos utilizados por docentes para sumar puntaje. En el marco de una investigación del Ministerio de Educación, se identificaron casos de certificados falsificados, lo que llevó a la intervención del Instituto de Educación Superior (IES) N° 4 y al inicio de sumarios administrativos.

“Hemos abogado para que se respete el debido proceso”, afirmó Sosa, explicando que, aunque los docentes implicados permanecerán en el LUOM (Listado Único de Orden de Mérito ), el ítem de capacitación docente quedará congelado hasta que se resuelvan los casos.

La dirigente sindical subrayó que la problemática no es nueva y que el Cedems ya había intervenido en 2023 cuando una docente denunció la circulación de certificados con su firma falsificada. A partir de allí, el Ministerio de Educación inició una investigación más profunda, detectando una posible red de emisión fraudulenta de certificaciones.

Las autoridades educativas solicitaron a los rectores de los IES afectados que presenten las denuncias correspondientes y advirtieron que, en caso de omisión, será el propio Ministerio quien tome medidas legales. “Evidentemente, hay una disposición para terminar con esta industria que sí existe y que implica una falta de ética”, manifestó Sosa.

Por otro lado, en el ámbito gremial, la dirigente confirmó que, pese a haber solicitado la apertura de paritarias a comienzos de febrero, el gobierno provincial aún no presentó una oferta formal, lo que genera preocupación ante el inminente inicio del ciclo lectivo. “Todavía no hay una propuesta oficial. La reunión será el 18 de febrero. Mientras tanto, hoy tenemos un encuentro con otros sindicatos para unificar lo que vamos a exigir en esa oportunidad”, detalló.

En este contexto, la problemática de los certificados apócrifos suma un nuevo desafío al ya complejo panorama educativo provincial. Desde el Cedems esperan que la investigación permita identificar y sancionar a los responsables, garantizando la transparencia y la equidad en el sistema de puntajes docentes.

Fuente: El Tribuno


 

Docentes siguen exigiendo a ADEP concretar medidas de fuerza

A medida que cada vez más sectores protestan contra la recomposición salarial del gobiernode Jujuy, los docentes opuestos a la dirigencia de la Asociación de Educadores Provinciales (ADEP) participarán de las asambleas zonales programadas para este viernes a las 18:30 y llevarán sus propias demandas, siendo la principal realizar medidas de fuerza para exigir al gobierno que mejore sus propuestas de recomposición salarial.

El candidato a secretario general del gremio educativo, Guillermo Duarte, dijo que los trabajadores “piden a gritos a la Comisión Directiva establecer una medida de fuerza, de lucha, contundente. Entendemos que es la única forma de que el Ejecutivo provincial sepa que esta imposición salarial del 2% que realizó, y el aumento de $ 10.000 para el Nivel Primario, no son suficientes por la devaluación del salario docente y estatal”.

Queremos proponer a la comisión directiva largar una medida de fuerza contundentehasta que haya una convocatoria exclusiva para nuestro sindicato. Todas las asambleas zonales pedirán exactamente lo mismo, es algo común, ya que atraviesa a todo el colectivo docente”.

Por JAM

Un estudiante palpaleño agredió a sus docentes y luego escapó de la escuela

Un alumno de un establecimiento público primario de la ciudad de Palpaláagredió docentes de dicha institución y luego de este episodio, se dio a la fuga siendo localizado posteriormente por personal policial.

El hecho se registró días pasados y las actuaciones quedaron a cargo del personal de la Seccional Nº 47 que dio intervención al ayudante fiscal del Ministerio Público de la Acusación, que dispuso que se trabaje de oficio a fin de esclarecer la situación.

De acuerdo a lo que se pudo establecer, el pasado martes en horas de la mañana, los efectivos de la mencionada unidad policial tomaron conocimiento que dentro de un establecimiento primario, un niño de 12 añoshabía agredido a sus maestros y que tras este ataque, el mismo había salido corriendo del colegio, por lo que se solicitó la colaboración de los agentes para establecer la ubicación del menor.

Además, las autoridades escolares dieron cuenta de lo ocurrido a su padre, quien rápidamente se presentó en el colegio a fin de interiorizarse sobre lo ocurrido.

Luego de algunos rastrillajes por la zona, finalmente los policías localizaron al niño, a quien lo llevaron hasta la escuela, donde fue evaluado por el personal del SAME que se hizo presente en el lugar, quedando posteriormentebajo la guarda de su progenitor.

Igualmente, el representante del MPA dispuso que se inicien las averiguaciones y estudios socio ambientales para determinar los pasos a seguir.

Fuente: Jujuy al Momento / imagen ilustrativa