Etiqueta: DOCENTES

Palpalá: docentes denuncian a padres por presunto maltrato contra una niña de 12 años

Redacción Palpalainforma

Una docente de una escuela pública primaria de la ciudad de Palpalá, radicó una denuncia formal tras detectar un presunto caso de maltrato infantilque involucra a una de sus alumnas.

El episodio fue expuesto hace algunos días y las actuaciones complementarias, bajo las directivas del ayudante fiscal del Ministerio Público de la Acusación, quedaron a cargo del personal de la Seccional Nº 51.

Según pudo confirmar nuestro medio, la situación salió a la luz durante una jornada escolar, donde una estudiante de 12 años habría confiado a su maestra el calvario que vive en su entorno familiar, manifestando ser víctima de agresiones por parte de sus progenitores.

Ante la gravedad del testimonio, la docente cumplió con su deber legal y se dirigió a la unidad policial para judicializar el caso. Inmediatamente, se dio inicio a una Investigación Penal Preparatoria (IPP) para resguardar la integridad física y psicológica de la menor.

Desde la institución educativa se activaron los resortes correspondientes del Ministerio de Educación, dando participación a los equipos de orientación para brindar contención a la niña. Asimismo, se dio aviso a los organismos de Protección de Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes (Línea 102), quienes deberán evaluar la situación habitacional y el riesgo en el hogar.

La escuela como refugio

Este nuevo episodio pone de relieve la importancia de los establecimientos educativos como “zonas seguras” donde los menores pueden romper el silencio. Las autoridades judiciales han solicitado diversas pericias y no se descarta el uso de la Cámara Gesell para que la víctima pueda declarar en un ambiente controlado y evitar su revictimización.

Dónde pedir ayuda

La Línea 102 es el principal servicio gratuito, confidencial y permanente (24/7) en Jujuy para la atención, escucha y protección de derechos de niños, niñas y adolescentes.

Ante vulneraciones como violencia o abandono, se puede llamar al 102 o al (0388) 4225010 desde cualquier punto de la provincia.

Pese a la acefalía, docentes de ADEP determinaron paro de 48 horas

Redacción Palpalainforma

Pese a su prolongada acefalía, docentes de bases de ADEP habían convocado a asambleas zonales para definir medidas de fuerza.

El objetivo era concretar un plan de lucha, en reclamo de mejoras salariales y en disconformidad con la Junta Provisoria que continúa sin llamar a elecciones.

Paro confirmado de las bases de ADEP

Finalmente, los educadores de nivel inicial y primario determinaron paro de 48 horas para el próximo lunes 6 y martes 7 de abril.

Martina Montoya, docente de bases de ADEP, dialogó con Radio 2 y señaló que la medida surge porque un sector de delegados donde el mandato de las asambleas fue exigir la realización de elecciones gremiales en 30 días y exigir el mismo aumento salarial otorgado a otros sectores.

El gobierno provincial respondió con mensajes de texto advirtiendo que el paro convocado por este sector es ilegal y que se descontará el día, nosotros los docentes consideramos que es amedrentamiento y hostigamiento.

“Los docentes están dispuestos a asumir el riesgo del descuento, recordando que para lograr mejoras históricamente fue necesario arriesgar algo ”, sentenció la referente de los maestros.

Dijo que planean acciones concretas el lunes ante la Junta Electoral y el Ministerio de Educación, y convocó a una movilización el martes, esperando un alto acatamiento a pesar del miedo generado.

Malestar docente: encontraron descuentos salariales por los días de paro

Redacción Palpalainforma

Dio inicio el cronograma de pagos a la administración pública provincial.

Entre los primeros sectores en percibir sus haberes estaban los docentes de los tres niveles. La sorpresa fue que al ver sus salarios se encontraron con descuentos. Cabe señalar que el propio gobernador Carlos Sadir había confirmado que haría quitas a los trabajadores que hacen paro, y justamente los educadores tuvieron días de protestas.

Malestar por descuentos a docentes

David Pizarro, delegado de CEDEMS en Palpalá, manifestó que los descuentos son muy altos, reportándose montos de 180.000, 300.000, e incluso 600.000 pesos, dependiendo de la carga horaria.

El aumento salarial otorgado por el gobierno del 4% es de aproximadamente 30.000 pesos, lo cual es ínfimo comparado con los descuentos.

El referente gremial dijo que los profesores se sienten desmoralizados y la situación económica es insostenible, agravada por otros gastos como pasajes y combustible.

Existe una desprolijidad en la liquidación, a algunos docentes que no hicieron paro se les descontó, y a otros que tomaron horas no se les pagó.

Expuso que el sindicato se reunirá para evaluar los casos individualmente y elevarlos al Ministerio de Educación, y se definirá en breve si se convoca a una asamblea.

Docentes jujeños molestos contra el ministro de Hacienda por hablar de “sueldos millonarios”

Redacción Palpalainforma

Docentes están de paro y cada vez más indignados con el gobierno de Jujuy. Este miércoles, CEDEMS inició nuevas medidas de por 48 horas exigiendo mejoras salariales y laborales.

Además, desde el sector expresaron su molestia por las recientes declaraciones del ministro de Hacienda de la provincia, Federico Cardozo, quien señaló que había “docentes con sueldos de 3 o 4 millones de pesos”.

Carta abierta docente

Justamente a raíz de los dichos del funcionario, la maestra de bases de ADEP, Gabriela Cabezas, publicó en redes sociales una “carta abierta ” donde pide que dejen de subestimarlos y engañar a la sociedad porque los educadores “hacen malabares para llegar a fin de mes”.

La protagonista dialogó con Radio 2 al respecto y señalando que invita al ministro Cardozo a un debate cara a cara para confrontar sus cifras salariales (que ella considera falsas o sesgadas) con la realidad vivida por los docentes.

Acusó que el titular de la cartera de Hacienda confunde salarios de cargos jerárquicos (que ganan 3 o 4 millones) con el salario base.

Cuestionó qué el gobierno no se compromete a llevar el salario docente a la canasta básica, enfatizando en que muchos están bajo la línea de la indigencia a pesar de la antigüedad.

Por otra parte, criticó a la Junta Provisoria de ADEP por no representar a las bases, por no convocar a asambleas y por “aplaudir” al gobierno en lugar de luchar por los derechos de los maestros.

“Injusto e insuficiente”: docentes cuestionan el ofrecimiento salarial del gobierno

Redacción Palpalainforma

Con la presión en las calles, el gobierno jujeño decidió reabrir las paritarias. Esto teniendo en cuenta que las últimas semanas estuvieron repletas de marchas y reclamos de sindicatos de diferentes sectores pero con un mismo pedido:mejoras salariales.

En el primer encuentro de negociación, elEjecutivo propuso adelantar el porcentaje que se iba a abonar para los sueldos de abril y de esta manera se aplicaría una suba del 4% en los salarios de marzo.

Este martes continuaron las reuniones y fue el turno de los gremios docentes.

Mientras puertas adentro del Centro de Innovación Educativa de Ciudad Cultural, funcionarios dialogan con referentes sindicales, a las afueras se volvieron a escuchar expresiones de malestar y disconformidad.

Docentes de bases de ADEP no pudieron ingresar a la reunión de paritarias y reclamaron exigiendo una mejora salarial significativa, advirtiendo que necesitan un sueldo igual a la canasta básica familiar para no vivir en la pobreza.

Miguel Guzmán, maestro de Humahuaca, manifestó que existe una demanda urgente por la normalización del sindicato mediante la realización de asambleas y elecciones, ya que la Junta Provisoria no ha cumplido con este mandato.

Por su parte el educador de Abra Pampa, Darío Ríos, expuso las duras condiciones de trabajo en el interior (Quebrada y Puna), incluyendo rutas en mal estado, problemas con los viajes especiales y la necesidad de que los docentes cumplan roles asistenciales debido a la situación de los alumnos. Agregó que hay temor por el cierre de divisiones y de escuelas en la zona, lo que obliga a los niños a recorrer mayores distancias.

¿Cuál fue el ofrecimiento oficial a los docentes?

Mercedes Sosa, secretaria general de CEDEMS, habló tras el encuentro con funcionarios y dijo que el ofrecimiento salarial del gobierno fue un aumento del 4%, que el sindicato rechazó por ser insuficiente para cubrir la canasta básica.

Señaló que el piso salarial se elevó ligeramente de 842.000 a 876.000 pesos como única concesión salarial. Además, se discutió la demanda sobre los abonos docentes (que representan entre 250.000 y 300.000 pesos) y se acordó una mesa técnica para la próxima semana.

Anticipó que se convocará a una asamblea el sábado para definir los pasos a seguir, esperando una mejor concesión en los próximos dos días.

Por jujuy al momento

Tres docentes jujeños detenidos por presunto abuso sexual

Redacción Palpalainforma

En un grave hecho que consternó a la comunidad sampedreña y reaviva la preocupación por reiterados casos en esa ciudad, la Justicia ordenó la detención e imputación de tres profesores, tras la denuncia de abuso sexual contra una alumna menor de edad.

El silencio de la mañana del martes pasado, fue interrumpido por la noticia de una sorpresiva intervención judicial que sacudió los cimientos de la Dirección de Deportes Municipal.

Tres profesores de esta área fueron detenidos y puestos a disposición de la Justicia, imputados por el delito de abuso sexual perpetrado en contra de una alumna menor de edad.

Pese al hermetismo que rodea la causa, fuentes oficiales confirmaron que la detención se concretó el martes pasado y que los sujetos, de 25, 32 y 34 años, ya se encuentran detenidos y a disposición de la Justicia.

Según pudo saberse, la acción de la Justicia se precipitó tras la denuncia radicada por la progenitora de la víctima.

Ante ello, la Fiscalía de turno especializada en estos tipos de delitosintervino de manera inmediata, ordenando la realización de la Cámara Gesell a la alumna y las correspondientes pericias de rigor.

Una vez reunidos los elementos probatorios, la detención de los tres profesores fue solicitada y ejecutada.

Se terminó el conflicto: el CEDEMS aceptó la propuesta salarial del Gobierno de Jujuy

Redacción Palpalainforma

Tras realizar una asamblea general extraordinaria, los afiliados del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Cedems) aceptaron, bajo protesta, la propuesta salarial del Gobierno de Jujuy y, por el momento, se destraba el conflicto con ese gremio docente.

En la asamblea que se realizó el último miércoles 13 de agosto además de acatar la oferta salarial del Gobierno, el gremio docente debatió y resolvió sobre otros temas como exigir al Ejecutivo Provincial el no descuento de los días de huelga; el pedido de una nueva reunión paritaria en la primera semana de septiembre; disminuir los tramos del ofrecimiento salarial de cinco a tres cuotas y mantener las exigencias de aumento del piso salarial, pago de adicionales por cargo y continuidad de aumento en blanco a la hora cátedra.

Además, desde el Cedems recalcaron que a los fines de seguir manifestando la disconformidad con la propuesta, el gremio realizará una campaña en redes sociales visibilizando el estado de protesta.

Por otro lado, también desde el sindicato decidieron mantener el quite de colaboración en la Fiesta Nacional de los Estudiantes.

Por último, el Cedems se declaró en estado de asamblea permanente.

El comunicado del Cedems

comunicado Cedems

El último lunes 11 de agosto, en el marco de una nueva ronda de paritarias, funcionarios del Gobierno de Jujuy, llevaron una nueva oferta salarial a los docentes de nivel medio y superior que consistía en lo siguiente:

– El aumento del 1,5% en agosto y 1,5% en septiembre se mantiene.

– Estado docente (hoy en $19.600) se blanquearía en cinco cuotas ($2.00 irían al básico y $1.600 al gris). Eso se absorbería al básico y en el mes de diciembre ese ítems desaparecería.

– El Código 1330 pasaría al gris en un 15% en cinco meses ($5.000 por tramo).

– El Adicional Frente Alumno (hoy en $25.000) aumentaría hasta llegar a los $32.400 (se sigue pagando por persona).

Esos números cambiarían en la tabla de cálculos cuando se sumen los aumentos de 1,5% en agosto y 1,5% en septiembre.

Fuente: Somos Jujuy

El Gobierno de Jujuy mejoró la oferta salarial a los docentes de nivel medio y superior

Redacción Palpalainforma

En paritarias, el Gobierno de Jujuy mejoró la oferta salarial al Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Cedems) y ahora espera una respuesta del sindicato. 

El último lunes 11 de agosto, en el marco de una nueva ronda de paritarias, funcionarios del Gobierno de Jujuy, llevaron una nueva oferta salarial a los docentes de nivel medio y superior que consiste en lo siguiente: 

– El aumento del 1,5% en agosto y 1,5% en septiembre se mantiene. 

– Estado docente (hoy en $19.600) se blanquearía en cinco cuotas ($2.00 irían al básico y $1.600 al gris). Eso se absorbería al básico y en el mes de diciembre ese ítems desaparecería. 

– El Código 1330 pasaría al gris en un 15% en cinco meses ($5.000 por tramo). 

– El Adicional Frente Alumno (hoy en $25.000)aumentaría hasta llegar a los $32.400 (se sigue pagando por persona). 

Esos números cambiarían en la tabla de cálculos cuando se sumen los aumentos de 1,5% en agosto y 1,5% en septiembre. 

Desde el Cedems señalaron que son números muy finos que hay que analizar en asamblea con los afiliados, a realizarse entre este martes y miércoles, para determinar si aceptan o no la propuesta del Gobierno de Jujuy. 

Los funcionarios del Gobierno de Jujuy le solicitaron a los referentes del sector docente que elaboren una respuesta hasta el jueves 14 de agosto ya que las liquidaciones empiezan a realizarse desde el lunes 18 de agosto. 

Po otro lado desde el Gobierno de Jujuy recalcaron que de aceptar la oferta salarial, se contemplaría no descontar los días de huelga. 

Los docentes universitarios anunciaron un paro para toda la semana en Jujuy

Redacción Palpalainforma

La Asociación de Docentes e Investigadores de la Universidad Nacional de Jujuy (Adiunju) inició este lunes un paro total de actividades que se extenderá hasta el sábado 16 de agosto, en el marco de una medida nacional impulsada por la Conadu Histórica.

En comunicación Gabriela Gresores, Secretaria gremial de Adiunju, sostuvo que “la situación de las universidades es dramática” y que el presupuesto no se actualiza desde el año pasado, lo que deja a las casas de estudio “directamente quebradas”.

“El año pasado no se renovó el presupuesto nacional. Hubo una recomposición mínima que alcanzó para un par de meses, pero con la inflación acumulada ya trabajamos como si hubiéramos hecho seis meses gratis”, explicó. Frente a esta situación, se inició una medida de fuerza “contundente”. 

Desde el 11 al 16 de agosto no habrá clases en la docencia universitaria y preuniversitaria de todo el país. A partir del 18 de agosto y hasta el 7 de septiembre, el plan de lucha continuará con paros de 48 horas semanales en días rotativos.

Adiunju recordó que desde que asumió el presidente Javier Milei no se convocan paritarias, lo que llevó a que los salarios de docentes y preuniversitarios cayeran a niveles históricos, por debajo de la línea de pobreza, cuya canasta básica se ubica en $1.128.398.

Actualmente, un cargo auxiliar con dedicación exclusiva (40 horas) percibe $743.063, mientras que un docente preuniversitario de 25 horas cobra $636.074. “Hoy gran parte de la docencia no alcanza a cubrir la canasta básica”, alertaron desde el gremio.

Desde el gremio informaron que durante las jornadas de paro se suspenderán las clases, exámenes, investigaciones, tareas de extensión y gestión. Además, se realizarán acciones de visibilización como volanteadas, pegatinas y difusión en redes sociales para “defender el salario docente y la universidad pública”.

Fuente: Somos Jujuy

El Gobierno ofreció a los docentes aumentos mensuales hasta llegar a un salario de $760.000

Redacción Palpalainforma

Luego de atravesar dos jornadas con paro docente en el regreso a clases tras el receso invernal, desde el Gobierno de Jujuy recalcaron la vocación de diálogo al mismo tiempo que reiteraron que la paritaria con los sindicatos quedó abierta y habrá una nueva convocatoria con fecha 12 de agosto.

El secretario de Trabajo de la provincia, Andrés Lazarte explicó cuál es la oferta salarial que se propuso a los gremios docentes. 

“En la reunión paritaria mantenida con el sector docente el lunes pasado hemos hecho una propuesta. Si bien hay diferencias con lo que ellos piden, también hay puntos en que coincidimos. Hemos ofrecido que el salario mínimo docente en junio sea de $715.000; en julio $730.000; en agosto $745.000 y en septiembre $760.000, lo cual implica un avance mensual de un 2%, a nivel escalonado que estaría por arriba de los datos de la inflación”, detalló el funcionario.

En ese sentido, el secretario de Trabajo aclaró que los gremios docentes toman como parámetro la Canasta Básica Total y ahí es donde se produce la gran diferencia entre lo que el Gobierno ofrece y lo que los sindicatos pretenden. 

Sin embargo, Lazarte celebró que existen otros puntos de acuerdo por ejemplo el ítems frente alumnos que empezarán a percibir los preceptores. “Es un concepto que los gremios venían solicitando desde hace un tiempo y ese ítems empezarán a percibirlo los preceptores con el salario de julio. Es una concesión que hizo el Gobierno para avanzar en la negociación ”, agregó.

“Siguen existiendo puntos alejados pero también consensos en la mesa paritaria que se dan para ir avanzando”, subrayó el funcionario.

Además, el secretario repasó otros ítems que se mejoraron en la paritaria. “Hay un adicional frente alumnos que pasa de $21.000 a $25.000 que desde julio también lo percibirán los preceptores. El otro ítems que se mejora es el de Atención Inclusiva que pasa de $20.00 a $30.000. También se mejora el FONID con un aumento del 10%. Además que ya se dejó planteado el aumento salarial que recibirán en agosto de 1,5% y en septiembre también de 1,5%”.

Por último, el funcionario remarcó que el ofrecimiento del Gobierno es hasta julio ya que la paritaria se encuentra abierta no solo con el sector docente sino también con el resto de los gremios estatales. “Con este aumento que planteamos queda comprometida el 98% de la coparticipación que recibe la provincia”, concluyó.

Fuente: Somos Jujuy