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El Gobierno ofreció a los docentes aumentos mensuales hasta llegar a un salario de $760.000

Redacción Palpalainforma

Luego de atravesar dos jornadas con paro docente en el regreso a clases tras el receso invernal, desde el Gobierno de Jujuy recalcaron la vocación de diálogo al mismo tiempo que reiteraron que la paritaria con los sindicatos quedó abierta y habrá una nueva convocatoria con fecha 12 de agosto.

El secretario de Trabajo de la provincia, Andrés Lazarte explicó cuál es la oferta salarial que se propuso a los gremios docentes. 

“En la reunión paritaria mantenida con el sector docente el lunes pasado hemos hecho una propuesta. Si bien hay diferencias con lo que ellos piden, también hay puntos en que coincidimos. Hemos ofrecido que el salario mínimo docente en junio sea de $715.000; en julio $730.000; en agosto $745.000 y en septiembre $760.000, lo cual implica un avance mensual de un 2%, a nivel escalonado que estaría por arriba de los datos de la inflación”, detalló el funcionario.

En ese sentido, el secretario de Trabajo aclaró que los gremios docentes toman como parámetro la Canasta Básica Total y ahí es donde se produce la gran diferencia entre lo que el Gobierno ofrece y lo que los sindicatos pretenden. 

Sin embargo, Lazarte celebró que existen otros puntos de acuerdo por ejemplo el ítems frente alumnos que empezarán a percibir los preceptores. “Es un concepto que los gremios venían solicitando desde hace un tiempo y ese ítems empezarán a percibirlo los preceptores con el salario de julio. Es una concesión que hizo el Gobierno para avanzar en la negociación ”, agregó.

“Siguen existiendo puntos alejados pero también consensos en la mesa paritaria que se dan para ir avanzando”, subrayó el funcionario.

Además, el secretario repasó otros ítems que se mejoraron en la paritaria. “Hay un adicional frente alumnos que pasa de $21.000 a $25.000 que desde julio también lo percibirán los preceptores. El otro ítems que se mejora es el de Atención Inclusiva que pasa de $20.00 a $30.000. También se mejora el FONID con un aumento del 10%. Además que ya se dejó planteado el aumento salarial que recibirán en agosto de 1,5% y en septiembre también de 1,5%”.

Por último, el funcionario remarcó que el ofrecimiento del Gobierno es hasta julio ya que la paritaria se encuentra abierta no solo con el sector docente sino también con el resto de los gremios estatales. “Con este aumento que planteamos queda comprometida el 98% de la coparticipación que recibe la provincia”, concluyó.

Fuente: Somos Jujuy

El Gobierno ofreció un 3% de aumento a los docentes jujeños

Redacción Palpalainforma

En el marco de las mesas de diálogo por recomposición salarial que se desarrollan con sindicatos que nuclean a trabajadores estatales, representantes del Gobierno de la Provincia recibieron a dirigentes de CEDEMS, UDA, ASDEA y AMET, oportunidad en la cual abordaron cuestiones referidas a condiciones laborales y mejora salarial, entre otros temas.

A partir de un gran esfuerzo, la oferta salarial reconoce el adicional frente a alumnos para preceptores, el cual no se encontraba contemplado, aumento en asignaciones y FONID, el pago del complemento de ayuda escolar de $20.000 por alumno y la propuesta de un 3% de aumento a pagarse con los sueldos de agosto y septiembre.

En este escenario, la ministra de Educación, Miriam Serrano, ponderó que “reconocemos y dignificamos el rol del docente para toda la sociedad”, explicando que se realizó una propuesta que se encuentra bajo consideración del sector y será nuevamente tratada en una próxima reunión.

“La oferta que hizo la provincia se encuadra dentro de las posibilidades financieras y la responsabilidad que implica la administración de los fondos públicos, en un contexto nacional muy complicado”, indicó.

Serrano explicó que la provincia afronta con recursos propios diversos ítems, tales como el abono docente, comedor, BEGU y BEGUP, jornada extendida, incentivo docente y mejoras en infraestructura educativa, “ya que desde Nación no se reciben más esos aportes”, acotó.

A su turno, el ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Álvarez García, destacó el “diálogo constante” con los diversos gremios, a fin de “converger en una propuesta que supere la inflación, siempre en consideración de la responsabilidad financiera de la provincia”.

“En el encuentro también abordamos otros temas pedidos de los sindicatos”, señaló y subrayó que “es prioridad del gobernador Carlos Sadir atender todas las necesidades salariales y mejora de calidad de vida de todos los jujeños, dentro de las posibilidades financieras”.

Participaron de la reunión, el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, y el secretario de Gobierno, Facundo Luna.

Fuente: Somos Jujuy

YPF aumentó 2,5% sus combustibles desde hoy: cómo quedaron los precios en los surtidores

Redacción Palpalainforma

Desde la medianoche, YPF aplicó un aumento promedio del 2,5% en los precios de sus combustibles en todo el territorio nacional. La compañía explicó que la medida se basa en un monitoreo constante de las variables que inciden en los costos de producción, especialmente el precio del petróleo.

Este ajuste es parte de la nueva política de precios dinámicos que la empresa estatal comenzó a implementar. Además, informó que el nuevo esquema contempla la posibilidad de realizar microajustes adicionales en los valores de los combustibles, de acuerdo a la oferta y la demanda, los horarios del día y la región del país.

Es el segundo incremento en lo que va del mes: el 1° de julio ya había aplicado una suba del 3,5%, en ese caso con cierto retraso respecto a sus competidoras, que habían ajustado sus precios al menos diez días antes.

La petrolera, presidida por Horacio Marín, explicó que esta estrategia de revisión constante es posible gracias a la reciente puesta en marcha de su Centro de Monitoreo en Tiempo Real (RTIC), desde donde se supervisa el desempeño comercial de las más de 1600 estaciones de servicio de la red.

Si bien YPF no precisó los nuevos valores, según estimaciones con base en los precios anteriores, la nafta súper pasó a costar alrededor de $1259; la premium, $1490; el gasoil común, $1264; y el diésel premium, unos $1459; con leves variaciones según la región.

Desde julio, la empresa también comenzó a implementar un sistema de precios diferenciados por franjas horarias y modalidad de carga.

En algunas estaciones seleccionadas, los usuarios pueden obtener hasta un 6% de descuento si cargan combustible entre la medianoche y las 6 de la mañana utilizando la aplicación de YPF y el sistema de autodespacho.

Este beneficio, sin embargo, no se aplica en todas las provincias: Buenos Aires, La Pampa y Jujuy, por ejemplo, tienen restricciones legales que impiden el uso del autoservicio.

En la actualidad, solo cinco estaciones ofrecen esta opción en todo el país, pero la compañía adelantó que trabaja para expandirla a la mitad de su red en los próximos meses.

Aumento salarial para empleadas domésticas: cuánto cobrarán a partir de julio según la nueva paritaria

Redacción Palpalainforma

Después de más de seis meses sin negociaciones, este lunes se cerró la paritaria para el personal de casas particulares con un aumento salarial del 6,5% para el período febrero-septiembre, segmentado en dos componentes: un 3,5% retroactivo sobre los mínimos de enero y tres pagos adicionales del 1% en julio, agosto y septiembre. Además, se establecieron bonos no remunerativos de hasta $10.000 para quienes trabajen más de 16 horas semanales.

El acuerdo, alcanzado en la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CNTCP), incluyó a representantes del Gobierno, empleadores y sindicatos, liderados por Carmen Britez de la Unión de Personal Auxiliar de Casas Particulares (Upacp). Britez confirmó que “la paritaria está cerrada” y adelantó que en octubre se revisarán los montos ante el avance de la inflación.

Los nuevos salarios mínimos por categoría

Los aumentos impactan en las cinco categorías reconocidas:

  1. Supervisores/as:
    • Con retiro: $430.878 mensuales / $3.454 por hora.
    • Sin retiro: $479.950 mensuales / $3.783 por hora.
  2. Cocineros/as:
    • Con retiro: $400.310 mensuales / $3.270 por hora.
    • Sin retiro: $445.613 mensuales / $3.585 por hora.
  3. Caseros:
    • $390.567 mensuales / $3.089 por hora (sin régimen de retiro).
  4. Asistentes de personas:
    • Con retiro: $390.567 mensuales / $3.089 por hora.
    • Sin retiro: $435.246 mensuales / $3.454 por hora.
  5. Personal para tareas generales (limpieza, lavado, cocina):
    • Con retiro: $351.233 mensuales / $2.863 por hora.
    • Sin retiro: $390.567 mensuales / $3.089 por hora.

Bonos y próximos pasos

  • Quienes trabajen más de 16 horas semanales recibirán $10.000 en julio y $9.500 en agosto-septiembre.
  • Para jornadas de 12 a 16 horas: $7.000 (julio) y $6.000 (agosto-septiembre).
  • Menos de 12 horas: $4.000 mensuales.

El acuerdo busca mejorar las condiciones de un sector con alta informalidad (alrededor de 1,2 millones de trabajadores), facilitando también el pago de aportes mediante débito automático. Los nuevos valores, publicados en el Boletín Oficial, serán de aplicación obligatoria para empleadores registrados.

Hoy aumentó el precio del pan en Jujuy

Redacción Palpalainforma

El precio del pan vuelve a subir en Jujuy. Desde este lunes, los productos panificados tendrán un aumento del 20%, según confirmó el Centro de Industriales Panaderos de Jujuy 

El sector explicó que el nuevo incremento se debe a los constantes aumentos en los insumos necesarios para la elaboración del pan, lo que obliga a ajustar los precios para cubrir los costos de producción.

Además, detallaron el nuevo listado de precios sugeridos, que comenzará a regir a partir de este lunes 7 de julio:

  • Pan galleta (kg): $3.492
  • Pan francés (unidad): $1.752
  • Pan Miñón / Felipito (kg): $3.492
  • Pan Felipe o flauta (kg): $3.492
  • Pan negro (kg): $4.104
  • Bollos surtidos (unidad): $1.680
  • Pan con grasa / bizcocho (kg): $5.316
  • Especialidades (kg): $8.520
  • Facturas (docena): $8.352
  • Facturas (unidad): $882
  • Masas finas: $16.698
  • Pan de Viena (paquete 6u): $1.404
  • Pan de hamburguesas (paquete 6u): $1.932
  • Súper panchos (paquete 30u): $5.748
  • Pan rallado (kg): $3.750
  • Pre-pizza (unidad): $1.396
  • Pan de miga (kg): $4.032
  • Pan sanguchero (kg): $3.734
  • Mini facturitas (kg): $10.440

La última suba del pan en Jujuy se había producido el 15 de marzo pasado, cuando el incremento fue del 15%.

Desde el sector panadero advirtieron que continuarán atentos la situación, ya que la escalada en los costos de producción podría generar nuevos ajustes en los próximos meses.

Fuente: Todo Jujuy

El Gobierno de Jujuy ofreció a los gremios estatales un aumento salarial del 2%

Redacción Palpalainforma

En reunión paritaria con los gremios estatales, el Gobierno de Jujuy ofreció un aumento salarial del 2%. La propuesta implica que el incremento impacte en el salario de junio a percibirse el próximo mes. 

Desde UPCN, uno de los primeros gremios convocados por el Gobierno, expresaron su descontento con la oferta salarial. En diálogo conCanal 7 de Jujuy, Audelina Montenegro, Secretaria de Negociación Colectiva de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), remarcó que desde el gremio sostienen que la forma de recuperar salario es “aplicando un coeficiente y blanqueando los adicionales”. 

Sobre el ofrecimiento del Gobierno, la sindicalista recalcó que sería aplicado a partir del mes de junio, con impacto en el Sueldo Anual Complementario. “Es bajísimo. La verdad que nosotros tenemos presentado pedidos anteriores que han quedado pendientes de resolución pero que todavía ellos no lo han hecho, de manera que vamos a seguir insistiendo para obtener una respuesta por parte del Gobierno Provincial”. 

Por otro lado, Montenegro explicó que la posición de UPCN en paritarias es que se dialogue sobre incrementos salariales más allá de los índices inflacionarios. “La inflación que se publica mensualmente no se condice con la realidad, mucho menos con el aumento de precios de los alimentos de la canasta familiar. A la gente la plata no le alcanza para nada“. 

Por último, Montenegro adelantó que el gremio pondrá a consideración de los afiliados la propuesta salarial aunque adelantó que será rechazada. 

Integrantes de la comisión directiva de UPCN Jujuy
Integrantes de la comisión directiva de UPCN Jujuy

Aumentos salariales de acuerdo a las posibilidades económicas del Gobierno 

El Gobierno de la provincia y los gremios estatales retomaron hoy viernes 6 de junio las negociaciones paritarias, tras varios reclamos por parte de los sindicatos para reabrir la discusión salarial.  

“Vamos a comenzar a sentarnos a conversar, a dialogar y a discutir las paritarias con los distintos gremios”, expresó el ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Álvarez García, en relación a los encuentros que irán concretando de manera escalonada con las principales organizaciones sindicales del sector público. 

El objetivo, según explicó el Gobierno, es avanzar con incrementos que se ubiquen por encima de la inflación, además de abordar otras demandas como la continuidad del pase a planta permanente para trabajadores precarizados. 

Por su parte, el ministro de Hacienda, Federico Cardozo, planteó que la provincia enfrenta una situación financiera compleja, con una fuerte dependencia de los fondos nacionales. “El 90% de la coparticipación se destina al pago de sueldos. Estamos haciendo un gran esfuerzo por recomponer el salario real, que se deterioró en los últimos años”, sostuvo. 

Actualmente, Jujuy cuenta con alrededor de 90.000 empleados públicos y un salario promedio que ronda entre 800.000 y 1.000.000 de pesos, según datos del Ejecutivo. Cardozo también detalló que sectores como salud, seguridad y profesionales están mejor posicionados en la región, aunque reconoció que aún hay brechas por corregir dentro del escalafón general de la administración pública. 

En medio de una caída del consumo y recortes de partidas nacionales —como los subsidios al transporte o el incentivo docente—, el Ejecutivo provincial advirtió que los próximos aumentos deberán evaluarse en función de las posibilidades financieras. No obstante, ambos ministros coincidieron en la intención de que los salarios le ganen a la inflación mes a mes.

Por Somos Jujuy

Vuelven a aumentar los sueldos de los senadores: cobrarán más de $9,5 millones por mes

Redacción Palpalainforma

Desde el próximo mes, los senadores nacionales percibirán más de $9,5 millones en bruto como parte de su dieta, gracias a una actualización salarial derivada de la paritaria firmada para los empleados legislativos. Como sus haberes están atados a los aumentos de los agentes del Congreso, y tras la reciente recomposición salarial del 1,3% retroactiva a marzo, abril y mayo, el monto vuelve a subir. El acuerdo contó con el aval de Victoria Villarruel y Martín Menem, titulares del Senado y Diputados.

Este sistema fue aprobado en abril de 2024, en una sesión sin mayor resistencia, y estableció que la dieta se calcula con 2.500 módulos legislativos, más 1.000 módulos por gastos de representación y 500 por desarraigo, con un valor actualizado del módulo que ronda los $2.376,04. Además, se agregó una dieta extra en el año para compensar el aguinaldo, con excepción de Alicia Kirchner, quien optó por seguir cobrando su jubilación.

Tras una breve suspensión de los aumentos que rigió hasta marzo por decisión unilateral de Villarruel, el congelamiento cayó y no hubo nuevos frenos. El kirchnerismo, molesto con el manejo del tema, decidió desligarse: «Nos hartaron. Que lo resuelva el oficialismo», lanzó un legislador cercano a José Mayans.

En paralelo, los gremios del Congreso presionaban por paritarias y obtuvieron el respaldo de legisladores del peronismo, ante la pasividad del gremio APL, que lidera Norberto Di Próspero. Este reclamo fue utilizado también por senadores para justificar la suba de sus propios ingresos.

En medio de este escenario de tensiones internas, versiones cruzadas y acusaciones mutuas, la figura de Emilio Viramonte Olmos, secretario administrativo del Senado, queda en el centro de la escena por su posible renuncia, aún no oficializada, lo que podría derivar en un papelón institucional. Mientras tanto, Villarruel reparte favores y castigos dentro de su entorno, y Menem opta por mantenerse al margen, en una Cámara baja donde el acceso a información sigue siendo opaco y poco transparente.

YPF anunció que la nafta y gasoil aumentarán 1% el domingo

Redacción Palpalainforma

El precio de la nafta y el gasoil aumentará 1% promedio en las estaciones de servicio de YPF a partir del domingo 1 de junio para compensar la suba de un impuesto que definió el Gobierno, según anticiparon fuentes de la compañía estatal. Se espera que las demás petroleras apliquen subas similares a los dispuestos por la empresa de mayoría estatal.

“YPF renueva su compromiso de mantener un acuerdo honesto con los consumidores, que se basa en el monitoreo continuo de las principales variables que componen el precio de sus productos: precio internacional del petróleo, tipo de cambio, impuestos a los combustibles y biocombustibles”, precisó la empresa.

La decisión se conoce luego de que el Gobierno postergara la actualización correspondiente de los impuestos a los combustibles líquidos (ICL) y al dióxido de carbono (IDC) y solo aplicara una suba del 1%, que, según estimaciones de la consultora Economía y Energía, implica un costo fiscal mensual superior a los USD 200 millones. En marzo se habían recuperado el ajuste pendiente por la inflación deel último trimestre de 2023, pero quedan pendientes los cuatro trimestres de 2024 y el primero de 2025.

YPF había anunciado a inicios de mayo una baja promedio del 4% en los precios de la nafta y el gasoil, movimiento al que luego se sumaron sus competidoras, debido a la caída que marcaron los valores internacionales del petróleo en medio de la guerra comercial por los aranceles que impulsó Donald Trump. A mediados de mes, la petrolera estatal definió una leve suba, de entre 0,2% y 0,46%, para compensar un incremento en los biocombustibles que aplicó el Gobierno.

A partir del 24 de junio YPF cobrará la nafta y el gasoil según la hora del día

Redacción Palpalainforma

YPF se prepara para transformar la experiencia de los consumidores en sus estaciones de servicio mediante un plan innovador que aplicará Inteligencia Artificial (IA) para definir precios segmentados según la hora del día, entre otros aspectos de la comercialización, en las más de 1.600 estaciones de servicio que posee en toda la Argentina. Esta iniciativa se enmarca dentro del ambicioso proyecto de modernización tecnológica de la petrolera estatal, y se concretará con la puesta en marcha de un nuevo Real Time Intelligence Center (RTIC) para el segmento de comercialización.

La petrolera estatal inaugurará el próximo 24 de junio un RTIC dedicado al monitoreo y análisis en tiempo real de sus puntos de venta que estará ubicado en su torre de Puerto Madero, según anticiparon fuentes de la empresa. Este centro será el primero de habla hispana en su tipo y permitirá, entre otras cosas, implementar un sistema de micropricing, una herramienta que posibilita ajustar los precios de los combustibles dependiendo del momento del día y otros factores de demanda.

Horacio Marín, presidente de YPF, anticipó detalles del plan durante su exposición en el Congreso Maizar, donde describió al RTIC como un espacio que “va más allá de una simple sala de monitoreo”. Según explicó, se trata de “una plataforma tecnológica que facilita la toma de decisiones de forma instantánea y permite generar valor segundo a segundo, impactando de forma directa en la rentabilidad de la compañía”.

La lógica detrás del micropricing se sustenta en una observación concreta del comportamiento del consumidor. Por ejemplo, dijo Marín, a las 3 de la mañana la concurrencia a las estaciones de servicio es muy baja, aunque los costos fijos de operación se mantienen constantes. En ese contexto, la implementación de precios diferenciados busca incentivar la demanda en horarios valle, ofreciendo descuentos en la carga de combustible durante esas franjas horarias.

Este sistema de precios segmentados se complementará con un nuevo esquema de autodespacho,mediante el cual los usuarios podrán cargar nafta sin intervención de un operador. Así, se reduce la necesidad de personal durante la noche, se optimizan los costos operativos y se ofrece una ventaja económica directa al consumidor. “Vamos a hacer cosas que se hacen en Europa”, afirmó Marín, al referirse al carácter vanguardista del proyecto.

ypf estación

Voceros de la compañía agregaron que el sistema permitirá una interconexión directa con la logística de combustibles. “Vas a poder tener bandas de horarios en donde quizás bajás los precios de los combustibles porque sabés que en esas estaciones de servicio no va nadie en determinada banda horaria y te conviene tener ese personal ocioso. Entonces es preferible tomar esas decisiones para que el flujo de autos vaya a determinado horario y no vaya en otro”.

Aumento para bancarios: el sueldo básico de un empleado del banco será de $1.782.570

Redacción Palpalainforma

La Asociación Bancaria confirmó la actualización salarial correspondiente a marzo de 2025, de acuerdo con el acuerdo firmado con las cámaras empresarias el pasado 14 de noviembre de 2024. El incremento, que será del 3,7% sobre los salarios de enero, responde a la evolución del Índice de Precios al Consumidor (IPC) y se aplicará sobre todas las remuneraciones brutas, incluyendo adicionales convencionales y no convencionales.

Con esta suba, la actualización salarial acumulada en los tres primeros meses del año alcanza el 8,6%. Además, el retroactivo correspondiente será abonado junto con los haberes de abril, según lo estipulado en el acuerdo paritario.

De esta manera, el sueldo básico de un bancario será a partir de ahora $1.782.570,38. Además, en noviembre cobrarán el bono por el Día del Bancario, que ahora quedó en $1.520.428,90, pero que en los próximos acuerdos se actualizará al alza.

Desde el gremio destacaron que esta medida busca evitar que los trabajadores bancarios pierdan poder adquisitivo frente a la inflación. “De esta manera, garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios mensuales para salvaguardar el salario de nuestros representados”, expresaron desde la Asociación Bancaria.

El acuerdo se enmarca en una política de actualización mensual de sueldos en función de la inflación, un mecanismo que ha sido clave en los últimos meses para mantener el poder de compra de los empleados del sector.

Fuente: Ambito