En paritarias, el Gobierno de Jujuy mejoró la oferta salarial al Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (Cedems) y ahora espera una respuesta del sindicato.
El último lunes 11 de agosto, en el marco de una nueva ronda de paritarias, funcionarios del Gobierno de Jujuy, llevaron una nueva oferta salarial a los docentes de nivel medio y superior que consiste en lo siguiente:
– El aumento del 1,5% en agosto y 1,5% en septiembre se mantiene.
– Estado docente (hoy en $19.600) se blanquearía en cinco cuotas ($2.00 irían al básico y $1.600 al gris). Eso se absorbería al básico y en el mes de diciembre ese ítems desaparecería.
– El Código 1330 pasaría al gris en un 15% en cinco meses ($5.000 por tramo).
– El Adicional Frente Alumno (hoy en $25.000)aumentaría hasta llegar a los $32.400 (se sigue pagando por persona).
Esos números cambiarían en la tabla de cálculos cuando se sumen los aumentos de 1,5% en agosto y 1,5% en septiembre.
Desde el Cedems señalaron que son números muy finos que hay que analizar en asamblea con los afiliados, a realizarse entre este martes y miércoles, para determinar si aceptan o no la propuesta del Gobierno de Jujuy.
Los funcionarios del Gobierno de Jujuy le solicitaron a los referentes del sector docente que elaboren una respuesta hasta el jueves 14 de agosto ya que las liquidaciones empiezan a realizarse desde el lunes 18 de agosto.
Po otro lado desde el Gobierno de Jujuy recalcaron que de aceptar la oferta salarial, se contemplaría no descontar los días de huelga.
En el marco del diálogo abierto entre el Gobierno de Jujuy y los gremios docentes, este miércoles se llevó a cabo una reunión en el Ministerio de Hacienda con la presencia de representantes del Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS), Unión de Docentes Argentinos (UDA), Asociación Sindical de Docentes Especiales y Artísticos (ASDEA) y Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) Regional Jujuy.
En dicha asamblea, el director de Empleo, Enrique Rovelli, expresó que “En primer lugar, se estableció que el salario de inicio va a ir aumentando” y agregó que “estos incrementos se otorgarán en julio, agosto y septiembre.”
Uno por uno los ítems
Durante el encuentro, el Gobierno provincial anunció una serie de mejoras en los salarios adicionales para el sector docente.
El adicional frente a alumnos: aumentará de 21.600 a 25.000 pesos, mientras que para preceptores el monto será de 25.000 pesos.
El adicional por inclusión: se incrementará significativamente, pasando de 20.000 a 30.000 pesos.
Aumento de las asignaciones familiares por nacimiento, adopción, matrimonio y cónyuge, buscando aliviar la carga económica de los trabajadores del sector.
Se otorgará una ayuda escolar de 20.000 pesos, que se pagará por única vez con el sueldo de julio.
Pago del ítem frente a alumnos para preceptores: los detalles
En diálogo con Canal 4, la referente del CEDEMS Jujuy, Mercedes Sosa afirmó que, durante el encuentro con el Ejecutivo, se analizó una circular con una disposición “confusa” respecto al impacto en el salario docente, particularmente en relación al ítem “frente a alumnos” aplicado a los preceptores.
“Es un reclamo que venimos haciendo desde principios de 2025. Pedimos que se pague completo, sin importar la carga horaria de cada uno. Se solicitó que sea un monto fijo para todos”, explicó la referente del CEDEMS. Luego agregó que, tras el debate, se logró una concesión conjunta y finalmente se resolvió que a todos los preceptores se les pagará el ítem frente a alumnos.
Por último, la secretaria general del CEDEMS dijo que sostienen la asamblea de este viernes 25 de julio, donde se definirá los días de las medidas de fuerza que llevarán adelante la próxima semana. Cabe destacar que en principio, el lunes 28 de julio realizarán paro, con la posibilidad de extender la medida por 72 hs.
En reunión paritaria con los gremios estatales, el Gobierno de Jujuy ofreció un aumento salarial del 2%. La propuesta implica que el incremento impacte en el salario de junio a percibirse el próximo mes.
Desde UPCN, uno de los primeros gremios convocados por el Gobierno, expresaron su descontento con la oferta salarial. En diálogo conCanal 7 de Jujuy, Audelina Montenegro, Secretaria de Negociación Colectiva de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), remarcó que desde el gremio sostienen que la forma de recuperar salario es “aplicando un coeficiente y blanqueando los adicionales”.
Sobre el ofrecimiento del Gobierno, la sindicalista recalcó que sería aplicado a partir del mes de junio, con impacto en el Sueldo Anual Complementario. “Es bajísimo. La verdad que nosotros tenemos presentado pedidos anteriores que han quedado pendientes de resolución pero que todavía ellos no lo han hecho, de manera que vamos a seguir insistiendo para obtener una respuesta por parte del Gobierno Provincial”.
Por otro lado, Montenegro explicó que la posición de UPCN en paritarias es que se dialogue sobre incrementos salariales más allá de los índices inflacionarios. “La inflación que se publica mensualmente no se condice con la realidad, mucho menos con el aumento de precios de los alimentos de la canasta familiar. A la gente la plata no le alcanza para nada“.
Por último, Montenegro adelantó que el gremio pondrá a consideración de los afiliados la propuesta salarial aunque adelantó que será rechazada.
Integrantes de la comisión directiva de UPCN Jujuy
Aumentos salariales de acuerdo a las posibilidades económicas del Gobierno
El Gobierno de la provincia y los gremios estatales retomaron hoy viernes 6 de junio las negociaciones paritarias, tras varios reclamos por parte de los sindicatos para reabrir la discusión salarial.
“Vamos a comenzar a sentarnos a conversar, a dialogar y a discutir las paritarias con los distintos gremios”, expresó el ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Álvarez García, en relación a los encuentros que irán concretando de manera escalonada con las principales organizaciones sindicales del sector público.
El objetivo, según explicó el Gobierno, es avanzar con incrementos que se ubiquen por encima de la inflación, además de abordar otras demandas como la continuidad del pase a planta permanente para trabajadores precarizados.
Por su parte, el ministro de Hacienda, Federico Cardozo, planteó que la provincia enfrenta una situación financiera compleja, con una fuerte dependencia de los fondos nacionales. “El 90% de la coparticipación se destina al pago de sueldos. Estamos haciendo un gran esfuerzo por recomponer el salario real, que se deterioró en los últimos años”, sostuvo.
Actualmente, Jujuy cuenta con alrededor de 90.000 empleados públicos y un salario promedio que ronda entre 800.000 y 1.000.000 de pesos, según datos del Ejecutivo. Cardozo también detalló que sectores como salud, seguridad y profesionales están mejor posicionados en la región, aunque reconoció que aún hay brechas por corregir dentro del escalafón general de la administración pública.
En medio de una caída del consumo y recortes de partidas nacionales —como los subsidios al transporte o el incentivo docente—, el Ejecutivo provincial advirtió que los próximos aumentos deberán evaluarse en función de las posibilidades financieras. No obstante, ambos ministros coincidieron en la intención de que los salarios le ganen a la inflación mes a mes.
Durante la Asamblea Extraordinaria realizada este sábado 31 de mayo, el Centro de Docentes de Enseñanza Media y Superior (CEDEMS) resolvió una serie de medidas ante el persistente conflicto salarial que atraviesa el sector. Entre ellas, se destaca la convocatoria a una marcha de antorchas para el próximo jueves 5 de junio a las 19 hs, con destino a Casa de Gobierno, en reclamo por la falta de negociaciones paritarias.
Desde el gremio que nuclea a los y las docentes de nivel medio en Jujuy, insisten en que el gobierno provincial debe retomar el diálogo suspendido y dar respuesta a reclamos históricos, como el pago de salarios acordes a la canasta básica y la eliminación del ítem por presentismo, cuyo valor exigen que sea incorporado al salario básico.
“Exigimos una convocatoria urgente a paritarias. El gobierno no puede seguir ignorando la realidad de miles de docentes que hoy no llegan a fin de mes”, señalaron desde la Comisión Directiva en el parte de prensa emitido tras la asamblea.
Además, el CEDEMS declaró el estado de alerta, movilización y Asamblea Permanente, y anunció que este martes 3 de junio se sumará a la jornada de lucha por los 10 años del movimiento Ni Una Menos, en un contexto provincial atravesado por femicidios, recortes y vulneración de derechos.
“No vamos a bajar los brazos. La lucha continúa porque estamos defendiendo derechos básicos: salario, salud, educación y dignidad laboral”, expresaron desde la conducción gremial.
La marcha del jueves se realizará en conmemoración del inicio de la lucha histórica de junio de 2023, cuando el conflicto docente cobró visibilidad nacional.
El gremio ATE Jujuy confirmó su adhesión al paro nacional convocado para este miércoles 23 de abril, en el marco de una jornada de lucha que se realizará en todo el país en rechazo al ajuste económico del Gobierno Nacional, los despidos masivos en el Estado y la falta de respuestas en las paritarias nacionales.
Desde la conducción de ATE Jujuy señalaron que la medida se enmarca en la grave situación que atraviesan los trabajadores estatales, frente a un escenario de recortes presupuestarios, achique de áreas públicas y una nueva ola de despidos inminentes en organismos nacionales.
“Es una convocatoria que responde al ajuste que sigue llevando adelante el Gobierno de Javier Milei, un paro en rechazo a las paritarias nacionales que han sido absolutamente insuficientes, y contra las medidas de ajuste que continúan con despidos. Desde Nación nos comunicaron que está por salir otro listado de cesantías en distintas dependencias”, expresaron desde ATE Jujuy.
La medida incluirá paro sin asistencia a los lugares de trabajo en todas las reparticiones nacionales, provinciales y municipales, y en la capital jujeña se realizará una movilización central, aunque cada seccional determinará sus propias acciones en el interior de la provincia.
Desde ATE reiteraron que la situación en los sectores estatales se tornó insostenible, con salarios que no alcanzan, paritarias cerradas unilateralmente y una creciente incertidumbre laboral en organismos nacionales, situación que —aseguran— repercute también en dependencias provinciales y municipales.
La convocatoria prevé una concentración y posterior movilización por las calles céntricas de San Salvador de Jujuy, en reclamo de estabilidad laboral, salarios dignos y en defensa de los puestos de trabajo.
Luego de las reuniones paritarias sin ningún tipo de definición, gremios y gobierno volvieron a verse las caras en las denominadas “mesas técnicas”.
Este martes fue el encuentro con el sector educativo y finalmente llegó la propuesta salarial. El Ejecutivo ofreció 10% de aumento a pagarse en dos cuotas: 5% en febrero y 5% en abril.
“Esperemos que estén algo conformes”, había manifestado el ministro de Gobierno, Normando Álvarez García pero sus dichos parecen no haber surtido efecto porque el arco sindical no quedó para nada satisfecho.
Rechazo de gremios estatales
Daniel Vargas, secretario general de la Asociación de Trabajadores Estatales (ATE) en Perico, tildó directamente de “burla” a la oferta gubernamental.
“Hoy lamentablemente nos desayunamos con esto, va todo de mal en peor, ver que el gobierno en paritarias anuncia un 10% y nuevamente fraccionado en dos cuotas, en dos meses. Es una burla lo que ofrece, sabiendo que hoy la canasta básica está en 1 millón 300 mil pesos y que hoy vengan a ofrecer un 10% para los trabajadores después de dos meses sin paritarias”.
“El 10% implica 25.000 pesos para los compañeros que tienen que trabajar 8 horas diarias, de lunes a viernes, en escuelas, hospitales, en el municipio, limpiando y barriendo las calles. Hoy van a cobrar 500 mil pesos cuando tenemos aumento de luz de casi el 50%, de los impuestos municipales que aumentan el 100% y a los trabajadores que venga un 5% n este mes y 5% en abril, da bronca”, relató y remarcó:
“Estamos charlando con los compañeros para aplicar alguna medida de fuerza porque es un rechazo rotundo a esta oferta. Lo mínimo que esperábamos era una suma fija de seis números para los trabajadores“
Disconformidad de gremios docentes
Alfredo Arrueta, secretario adjunto de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), dijo que su disconformidad se da debido a que el ofrecimiento queda muy lejano a su eterno planteo: sueldos iguales a la canasta básica.
Señaló que deben analizar bien todos los ítems pero con el porcentaje anunciado, el salario inicial de un docente subiría a poco más de $650.000 en febrero y $700.000 en abril. Montos que no alcanzan a compensar lo necesario para afrontar los gastos mensuales.
El Gobierno de Jujuy presentó la propuesta salarial para los gremios estatales. El aumento general es del 10%, que se distribuirá en dos pagos: 5% con febrero y 5% en abril, lo que podría modificarse por un pedido de los sindicatos para que sea con marzo.
Además, las asignaciones familiares también se ajustarán en el mismo porcentaje. Con este aumento, el salario inicial pasará a ser de 525 mil pesos en febrero y 550 mil pesos en abril. En el caso de los docentes sería de $660.000 en febrero y $700.000 en abril.
Además del aumento salarial, el Gobierno de Jujuy dispuso el pago de la ayuda escolar, que se entregará el próximo viernes 21. La asistencia por alumno asciende a 45 mil pesos. El año pasado la ayuda fue de 15 mil pesos por alumno.
Buscan el acuerdo
Según había explicado días atrás el ministro de Gobierno, Normando Álvarez García, la intención del Ejecutivo es llegar a un acuerdo esta semana para garantizar que las liquidaciones comiencen el 20 de febrero.
Cabe destacar que desde hace varias semanas las distintas carteras encargadas empezaron a reunirse con los sindicatos de todos los ámbitos para empezar las negociaciones.
El gobierno de la Provincia convocó a los gremios docentes para hoy a una reunión para dialogar por incremento salariales.
Cintia Lamas es secretaria gremial electa de la lista 5 en las elecciones pasadas de Adep (Asociación de Educadores Provinciales) y en diálogo con el Tribuno de Jujuy dijo que el gremio este gremio docente no pudo ingresar a la reunión ya que no fueron convocados por el Gobierno provincial
Cabe recordar que el gremio docente se encuentra acéfalo dadas las irregularidades que ocurrieron en las elecciones celebradas en el pasado mes de diciembre y que fueron declaradas nulas. Dada esa situación el estatuto establece que cada región educativa debe de elegir un representante para cada delegación y que ellos puedan accionar gremialmente y actuar como referentes paritarios.
“Si bien actualmente estamos acéfalos queremos poder participar de la reunión teniendo en cuenta el índice inflacionario y los tarifazos que afecta al colectivo docente y clase trabajadora. Pedimos que ningún docente cobre por debajo de la canasta básica, es decir menos de un 1.024.000 pesos, porque si no pasamos estar por debajo del índice de pobreza”
Agregó que los sueldos de los docentes que recién se inician alcanzan apenas los 600 mil pesos
“Pedimos un aumento del 100% del sueldo porque no alcanzamos a cubrir la canasta básica. Además de las necesidades que tiene el colectivo docente”.
La referente dijo que de seguir con esta situación peligra el inicio del ciclo lectivo 2025 en el nivel primario por lo que solicitan al Gobierno de la provincia una rápida respuesta favorable al pedido de los docentes
El ministro de Gobierno, Justicia, Derechos Humanos y Trabajo, Normando Álvarez García, y el ministro de Hacienda y Finanzas, Federico Cardozo, anunciaron que para la próxima semana se convocó a los gremios que nuclean a trabajadores estatales, a fin de retomar conversaciones salariales.
Cardozo precisó que el sector docente sería convocado este jueves 6, con el objetivo de iniciar el diálogo con miras al inicio del ciclo lectivo provincial. El horario previsto para el encuentro es a partir de las 10 de la mañana con los gremios docentes de Nivel Inicial, Primario, Nivel Medio y Superior en el Ministerio de Hacienda.
Mientras que el lunes 10, martes 11 y miércoles 12, se reunirán con el resto de los gremios estatales.
Finalmente, el ministro de Gobierno dijo que se está trabajando para aumentar los salarios “vamos a iniciar el diálogo con los gremios, mirando los recursos con los que cuenta la provincia pero sin perder de vista las necesidades de la gente tal como venimos priorizando junto al gobernador Carlos Sadir” afirmó Álvarez García.
Después de insistentes reclamos el gobierno provincial hizo la primera convocatoria a la ATE Jujuy para asistir a la reunión paritaria que se llevará adelante para el sector estatal provincial, donde se discutirá el próximo aumento salarial.
El Consejo Directivo Provincial (CDP) ya adelantó que llevará al encuentro todo su paquete de reclamos que incluyen un aumento salarial acorde a la canasta básica, la recategorización en todos los sectores de trabajo, el pago de un bono de Fin de Año, el pase a contrato de los capacitadores e instructores, el fin de la precarización laboral en la provincia, y el pase a planta permanente en los sectores provinciales y municipales.
Días atrás el Secretario General de la ATE provincial, Carlos Sajama, había manifestado el rechazo del sindicato a la política salarial que imprime el gobierno provincial y denunciado la enorme pérdida del poder adquisitivo que sufren las y los estatales provinciales y municipales, con los sucesivos gobiernos provinciales.
De hecho el CDP ha señalado públicamente la imposibilidad de vivir con 120.000 o 150.000 pesos que cobran las y los trabajadores de numerosos municipios y que en incluso menos entre quienes prestan servicios como jornalizados municipales.
